AI CROSS株式会社
在宅可【法人営業】新規AIプロダクトの課題解決型セールス◇グロース上場◇フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社開発のAIサービスを展開/型にはまらない提案で顧客課題に向き合う/グロース上場/在宅可&フルフレックス~
■業務概要
・顧客の経営課題や業務課題の解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします
■業務詳細
・お取引のない店舗型ビジネス(小売業・飲食業)および、製造業・商社・卸売業のクライアントに対し、顧客課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」をご提案いただきます。
・お客様への提案は弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストがお客様に対し折衝等を行うため、AIサービスの営業経験がない方でもご安心ください。
・営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため、「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です
■ポジションの魅力
・お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。
■ご提案いただくサービスの特徴
・AI予測分析サービス:「Deep Predictor」
┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
・一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析~処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。
・専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。
・AIという最新技術を用いてご自身のアイディアを込めながら、お客様の課題解決に伴走できる楽しさがあります。世の中のトレンドやお客様のニーズを取り入れながら、ダイナミックな提案活動をしていただくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規法人営業(無形)経験(目安:3年以上)
※AIサービスの知識がない方も安心してご応募ください!
勤務地
★新本社(2023/5/1)
住所:東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ご入社から1ヶ月程度は研修・OJT期間のため週2~3日程度の出社としています。
それ以降は週1日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,500円~507,866円
固定残業手当/月:99,300円~158,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,800円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力に応じ、選考によって上記年収の上限下限を上下することがあります。
■給与改定:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:ITS健保
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・社内勉強会
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
<その他補足>
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・自己研鑽支援制度
・資格取得支援制度
・社員総会
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
Smart休暇(入社タイミングに応じて1~4日間/年取得可能な特別休暇)※試用期間満了後付与
GW休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初日に初回10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・HR関連サービス企画・開発・運営
当社は、先進のテクノロジーを活用したサービスカンパニーとして、企業のさらなる業務効率向上と、働く従業員の方のスマートライフの実現をお手伝いします。- 所在地
〒105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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