大同生命保険株式会社

【熊谷/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定

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★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★
★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★
★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★

【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。
ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。
お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。

＜詳細＞
・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）
・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。

■研修・教育制度：
【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。

■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～
お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。
・土日祝日は完全オフ
・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。
※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。
・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）
・育児時間制度（1日2回/各30分）
・半日休暇制度
・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・学歴不問
・就業経験のある方（アルバイトのみでも可）
・3年以上の社会人経験

＜勤務地詳細1＞
埼玉支社熊谷営業所
住所：埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21 5F
勤務地最寄駅：高崎線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉支社秩父連絡所
住所：埼玉県秩父市熊木町11番5号
勤務地最寄駅：西武池袋線／西武秩父駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※ご入社の前に入社前研修がございます。
◆入社前研修は3週間/10：00～17：00
　(研修後、生命保険募集人資格の試験・合格発表あり)
◆研修手当1日8000円＋交通費実費



＜その他補足＞
・定期健康診断
・半日休暇制度
・看護休暇制度
・育児短時間勤務
・退職金制度（勤続3年以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）／夏期休暇◆有給休暇（入社1ヶ月目から※年間最大20日）／半日休暇制度有（PTAや学校行事に参加できます）／共済基金貸付制度 ／年間平均休暇取得日数22.9日(2022年度)