掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/19(木)

株式会社九州リースサービス

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【福岡市】人事<管理職候補>~創業50年/スタンダード市場上場/HRのプロを目指せる/年休120日~

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【福岡市】人事<管理職候補>~創業50年/スタンダード市場上場/HRのプロを目指せる/年休120日~

~【博多本社】人事/採用・教育・評価など◆福岡地場の上場企業でキャリアアップ目指せる◆総合リース事業/九州の地場企業を中心に安定した顧客基盤~

■募集背景:
当社は総合リース事業を中心に、幅広い金融サービスを提供する企業です。現在、さらなる成長と業務拡大を目指し、人事担当(将来の管理職候補)を募集しています。

■業務概要:
総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。将来的には管理職として人事部門をリードし、組織の成長に貢献することが期待されています。業務の幅を広げ、専門性を高めたい方にとって最適な環境です。

<具体的には>
・人員計画の立案および採用の実施
・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項
・給与、賞与等に関する事項
・社員教育計画の立案および実施(外部研修含む)
・新卒および中途社員採用活動
・その他人事に関する事項

■組織体制:
当社の人事部門は、経験豊富なスタッフとともに業務を進めるチーム体制です。各メンバーが専門分野に精通しており、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。あなたの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長していきましょう。

■働き方:
当社は社員の働きやすさを重視しており、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しています。また、ワークライフバランスの確保を推進し、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

■キャリアパス:
入社後は人事担当としての経験を積み、将来的には係長、課長、部長といった管理職へのキャリアパスが用意されています。また、他の管理部門での経験を積む機会もあり、幅広いキャリアを築くことが可能です。

■企業の特徴/魅力:
当社は1974年の設立以来、総合リース事業を中心に多岐にわたる金融サービスを提供しています。地域密着型営業により顧客ニーズに応え、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境に配慮した事業展開も行っており、社会的責任を果たしながら成長を続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業種未経験歓迎/
・人事業務経験をお持ちの方(業界問わず)
~制度運用・労務・採用といったご経験歓迎します~

■歓迎条件:
・上場企業における人事業務経験
・金融機関での人事業務経験
・社労士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18  サンライフセンタービル
勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に各拠点へ転勤の可能性もあります。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間で差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
年収700万円 入社16年目 課長(月給45万+賞与)
年収880万円 入社25年目 部長(月給55万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者3万円、子供1万円(2人目以降+5千円)
住宅手当:同社規定により支給
寮社宅:独身寮、社宅、借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※65歳まで再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職場内研修(OJT)
■階層別研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度

<その他補足>
■アニバーサリー制度
■契約スポーツクラブ
■育児・介護休業制度
■株式給付信託制度
■確定拠出企業年金制度
■新入社員研修、職場内研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
■時短通勤制度
■在宅勤務制度
■その他手当:営業手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇5日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・リース、割賦事業…機械設備等のリース及び割賦販売
・ファイナンス事業…金銭の貸付、債権の買取等
・不動産事業(※)…不動産の賃貸及び販売、匿名組合等に対する出資
・フィービジネス事業(※)…生命保険の募集、自動車リースの紹介、不動産関連サービスの提供、損害保険代理業等
・環境ソリューション事業(※)…売電、LED照明レンタル・販売等
・その他事業…物品販売、M&A等
(※の事業については、関連会社であるKLIにて実施)

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18

設立
1974年11月
従業員数
186名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,933百万円
売上高

33,508百万円

経常利益
4,593百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011399501

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