豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】自社サービス企画営業（トヨタグループ企業向け）／年休126日／福利厚生◎IE04

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【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容：
・トヨタ自動車または、トヨタグループ企業向けの自社サービスのサービス企画、営業、または顧客内システムの企画検討、提案
・ITビジネスサービス部では、主にコーポレート部門向けのシステム（経費精算、福利厚生、給与システム等）を扱っており、自社サービスのシステム、顧客内システム双方において企画～維持、管理までを担っている部署となります。

■業務詳細：
・新サービスの企画検討、営業
└新サービスの企画、提案、導入（営業として）
・既存サービスの維持、管理、営業
└既存自社サービスのユーザサポート
・顧客内システムの企画検討、営業
└既存顧客向けソリューション営業、新規顧客開拓

■期待役割：
・自ら販促活動の企画、展開、統計管理を行い、成果を上げることを期待しています。
・能動的に顧客や取引先関係者及び社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案いただきます。

■当ポジションの魅力：
・トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるサービス提案やシステム開発、維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
・顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件の企画、営業を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。
・新サービスの発掘や調達交渉など、顧客課題を真に解決するソリューションを自ら企画、提案することができます。ソリューション営業としての知見を習得し、更に成長するための環境があります。

■福利厚生例
（1）年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。
（2）トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引制度有 など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ICT業界での法人営業のご経験もしくはエンジニア／プリセールスとしての経験
※アプリ／インフラ／サービスなど、取扱い製品、サービスは不問

■歓迎条件：
・ITインフラやコミュニケーションツール提案の経験（PC／サーバ／Microsoft 365等）
・セキュリティ関連製品／サービス提案の経験（エンドポイント／ネットワーク／クラウド等）
・大手企業（従業員5,000名以上）担当の経験
・ITパスポート
・簿記3級
・TOEIC(R)テスト(R)550点以上、TSST4以上

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間です。コアタイムは7：00～18：00の内、2時間（一日の最低勤務時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月。
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）