掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/15(日)

株式会社ドリームインキュベータ

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虎の門◆経営企画◆マネジメントアカウンティング/国内屈指の戦略コンサルファーム/裁量・スキルアップ◎

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

虎の門◆経営企画◆マネジメントアカウンティング/国内屈指の戦略コンサルファーム/裁量・スキルアップ◎

【将来の幹部候補としてキャリアアップ可能/仕組みの企画・構築や改善にも携われる/裁量大きく携われる】

■概要
計画・業績管理・プロジェクト収支管理・モニタリング等、会社を動かす意思決定を支援する基盤業務の推進と、強化・改善策の企画・実行が主なミッションです。
まずは担当マネジャーの補佐として各実務に携わって頂きますが、将来的には経営陣と直接やり取りする機会も増えていきます。

■業務内容
・経営計画(中長期・単年)の策定及びプロセス推進
・連結業績管理・プロジェクト収支管理(業績見込作成、実績管理、予実差異の分析)
・新事業新設/組織再編時における対応
・経営陣への定期的な報告
・各事業部の業績管理支援
・上記の仕組み改善・強化施策の立案及びアクションプランの検討・推進(含、システム・ツール導入)

※上記の他、以下の業務もまずは補佐から携わって頂きます(現時点でのご経験は問いません)。
・IR業務(機関投資家説明会の運営、各ベンダーとの折衝、開示資料立案作成)
・SR業務(株主総会運営、コーポレートガバナンスコードへの対応)

■ポジションの魅力
◇経営管理グループは、「経営人材(CFO・CLO・CAOなど)の輩出」をビジョンに掲げる組織です。
制度会計だけでなく、予算策定等のマネジメントアカウンティング・資本政策を含むファイナンス・M&Aファイナンス・IR・法務など、企業経営の重要機能を幅広く担っていること、それ故に経営陣とのコミュニケーション機会も非常に多いことが特徴です。様々な経営課題の解決を経営陣・グループの仲間と共に推進していくことで、経営人材としてのキャリアを高めていくことが可能です。

◇マネジメントアカウンティング領域については、経営陣や事業責任者とディスカッションしながら意思決定に関与するため、会社の舵取りの一翼を担う、非常にやりがいのあるポジションです。単にオペレーションを回すだけでなく、仕組みの企画・構築や改善にも携わって頂きます。

◇経営管理グループは現在30代~40代を中心に15名在籍(男性9名、女性6名)。フラットな雰囲気で、周囲に気軽に相談できる環境です。またチャレンジを是とする社風のため、大きな裁量権を持って働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のいずれかの経験をお持ちの方(5年以上目安)
- 事業会社の経理・財務・会計業務の実務経験
- 財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での実務経験
- 事業会社の経営企画や管理部門での実務経験

■歓迎条件:
・コンサルティングファームでの管理会実務経験者歓迎
・会計系資格保有者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎の門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)※企画業務型裁量労働制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
特になし

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円

<月額>
583,333円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収:700万円~1100万円*共に年棒制(通勤手当別途支給/残業手当無し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTがメインとなりますが、事例シェア、ビジネススキルトレーニング、シニア・社外取締役との交流、メンター制度などの制度が整っています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、有給・年末年始・夏季・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
DIは、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型のコンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・運営の実績を着実に積み重ねています。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F

設立
2000年4月
従業員数
227名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,000百万円
売上高

5,000百万円

経常利益
1,541百万円
平均年齢
36.08歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011399632

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