掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

サンデン株式会社

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【群馬:伊勢崎】磁気回路設計(管理職候補)東証スタンダード上場/世界シェアトップ級製品有

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【群馬:伊勢崎】磁気回路設計(管理職候補)東証スタンダード上場/世界シェアトップ級製品有

~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~

■お任せしたい業務:
・顧客の将来ニーズを予測し、それを達成するためのモータ新技術を開発
・モータ設計、解析、評価
・外部企業との協業開発

■使用ツール:MAG、Maxwell、Ansys、CATIA等

■業務の魅力:
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます
・新技術開発のための外部協業可能(大学など、外部企業との協業など)
・海外メンバーとのやり取り可能

■組織:部・ユニット全体で約10名の組織となります。平均年齢は38歳の部門になります。比較的自由な社風で、挑戦意欲に溢れる人材が、技術を極めることを組織として支援します。海外との繋がりも強く、グローバル色豊かな職場です。

■配属部署のミッション:将来技術ロードマップに基づいて競争力のある新技術を開発することがミッションです

■企業特長:
・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー
・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中
・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資

■就業環境について:当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。

■当社の将来性:SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・3年以上のモータ磁気回路設計の経験(様々な業界経験者可能)
・JMAG、Maxwellなど磁場解析ソフトの使用経験
・機械設計ソフト使用経験、及び機械製図能力、品質工学知識

■歓迎要件:
・自動車業界での設計業務に携わっていた経験
・電動コンプレッサモータの設計経験
・TOEIC(R)テスト 600点以上

勤務地

<勤務地詳細1>
八斗島事業所
住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350
勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
SGCTセンター
住所:群馬県伊勢崎市寿町20
勤務地最寄駅:JR両毛線/伊勢崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円

<月給>
500,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、寮社宅あり、家族手当、退職金制度あり、出張手当・外勤手当・職能資格手当・教育助成金 カフェテリアプラン 等
■サンデン共済会
■各種貸付金制度
■財形貯蓄
■持株会
■契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇
有給休暇付与は試用期間(原則3ヶ月)終了後

会社概要

事業概要

~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~

【事業内容】
サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。
さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。

所在地

〒372-8502
群馬県伊勢崎市寿町20

設立
1943年7月
従業員数
5,897名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
21,741百万円
売上高

179,279百万円

経常利益
-8,382百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011399643

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