ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
【第二新卒歓迎】Webエンジニア/自社ECサイト事業/東証プライム上場G/転勤無/月残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ECサービスの拡充に向けた新規企画開発・システム改善案件におけるフロントエンドおよびバックエンドシステムの
要件定義/設計/開発/テスト等の各種開発業務を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
サービス拡充に向けた新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理/フロントエンドサーバサイドと連携したUIUXの実装/SEOや制作観点でのWeb画面開発/ガイドラインの制定/フロントエンドと連携したAPI開発・インフラ構築/連携する他サービスや他モール連携の開発を行って頂きます。
■具体的には
・サービス拡充に向けた新規ECサービスの企画開発
・自社ECサイトの既存機能の改修、UI/UXの改善
・OMS/WMS等基幹システムの保守開発/リプレイス
・自社サイト以外に連携する他サービスや他ECモールに関わる開発
■IT部について
・IT部はフロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャ領域におけるシステム開発および運用を担う約30名の組織となります。
・大半の社員が残業は多くても1時間程度で、それを超えた場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。
・ECに関連する幅広い業務知識を身に付けることができ、将来的にはマネジメントポジションにキャリアアップが可能です。
■開発環境
言語:JavaScript、PHP、Ruby、python
フレームワーク:Laravel、Node.js、React、Vue.js、Next.js、Ruby on Rails
データベース:PostgreSQL、MySQL
パブリッククラウド:GCP、AWS
■扱う自社サービスについて
・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』
・『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』
■ゼビオグループはスポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開し、グループ合計900以上の店舗を全国に構えています。
■ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社は、同社ネット事業推進部門がスピンアウトしたゼビオ100%出資の子会社です。グループのEC事業全体の拡大促進と、WEBサービスの新規開発をミッションとしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・Webサービス・システム開発等の何らかのご経験
JavaScript/Node.js/React/Vue.js/Next.js/PHP/Laravel/Python/VBScript/AWS各種サービス
【歓迎】
・ECサイトの立ち上げ、または開発、保守、運営
・ReactやVueなどのフロントエンド技術の実務経験
・AWSなどパブリッククラウドサービス利用によるアプリケーション構築、またはインフラ構築経験
勤務地
グループ東京本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 2階
勤務地最寄駅:メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
教育補助制度
<その他補足>
スポーツ用品購入割引特典
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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