掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社リジョブ

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顧客折衝経験が生かせる【大阪】法人営業◆美容業界特化型求人サイト「リジョブ」の提案営業職

正社員
求人詳細

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仕事内容

顧客折衝経験が生かせる【大阪】法人営業◆美容業界特化型求人サイト「リジョブ」の提案営業職

営業経験不問!商談~契約後のフォローまでをお任せします!自宅から直行直帰可能◎

【変更の範囲:なし】
■業務内容:
クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。
アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。

≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫
コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。

■具体的には:
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携
・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと)
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です!

【仕事の流れ】
●アポイント部隊がアポイントを取得
●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能
●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案
●契約後のフォロー

【1日のスケジュールイメージ】
▼9:30~
・アポイントのある商談先のサロンへ
▼10:00~
・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ
▼12:00~
・お昼休憩
▼13:30~
・2件目のお客様訪問
▼15:00~
・オフィスor出先のカフェでMTG
▼16:30~
・3件目のお客様訪問
▼18:00~
・翌日の訪問準備/お客様のフォロー

【営業先】
美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等
【営業手法】
「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業

■ポジションの魅力:
◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ
小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。
(例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業
※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・個人/法人営業の経験をお持ちの方
・接客業・販売業など対お客様と関わった経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・美容・ヘルスケア業界での営業経験
・店長職や管理職経験のある方
・toC系の営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
リモートワークの回数は確約ではなく全社平均です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考にて契約社員の可能性あり
期間:2年
【契約の更新:有(本人希望にて)、更新上限:無】


<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,500円~257,800円
固定残業手当/月:59,500円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により、決定します。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円以内)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心になります。

<その他補足>
■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給)
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等)
■社員の健康を応援する福利厚生充実(ヘルシーラ
ンチ、社内ヨガ、社内マッサージ等)
■社内図書館「Book Garden」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり/現在2名が育児休暇中、1名が復帰)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・求人メディア事業
・キャリアデザイン事業
・CSV推進プロジェクト

所在地

〒170-6047
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

設立
2009年11月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
28.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404030

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