三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

【千葉/MUFG企業】不動産売買仲介営業 ※MUFGの顧客基盤／福利厚生充実◎安定の固定給！

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～所定労働7時間20分・安定した固定給◎ハウスメーカーや賃貸管理・新築マンション等の営業経験者も活躍／MUFG企業として幅広い商材～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の法人や個人などの富裕層向け不動産売買仲介営業をお任せいたします。
不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■担当案件
銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。同社では、銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。
土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。
▼担当顧客数・案件数
40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。

■業務の特徴
１）お客様1人1人に向き合った営業スタイル
銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。
２）総合評価での評価制度
同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。

■働く環境
年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修など、MUFGとして働きやすい就業環境が整備されています。MUFG企業ということもあり、20時以降に残業する際は事前申請が必要です。冠婚葬祭や子供のイベントなどで土日の休みが必要な際は、事前申請で休暇取得が可能です。
また、月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価しています。

■同社の魅力
同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界における売買仲介業務のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
柏センター
住所：千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル（三菱ＵＦＪ信託銀行柏支店）7階
勤務地最寄駅：各線／柏駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
船橋センター
住所：千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE船橋3階
勤務地最寄駅：各線／舟橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤可能性はございますが、転居を伴う転勤はほとんど発生しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土日稼働の場合は就業時間が【9:50～18:10】となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度有
社会保険：■三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各研修制度
　不動産売買仲介スキルアップ、相続・税金研修、等
■資格取得支援
　不動産コンサルティングマスターやフFP等の資格合格者には、受験費用・登録料の支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金・年金制度
■宿泊施設や自己啓発などの会員制福利厚生サービス
■育児休業・介護休業の規定
■育児・介護に関する短時間勤務制度有
■ベビーシッターサービス利用補助制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■定休日：水曜or日曜と同一週内1日、祝日
■夏季/年末年始：各7日　※年1回3連続休暇
■有給休暇：勤続1年以上は20日　※1年未満は入社月による
■その他：慶弔、永年勤続休暇等