株式会社テクノプロ
【千代田区/在宅可】ポイントシステム開発東証プライム上場/土日祝休・年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界大手で安定的な働き方を望まれている方/社員定着率98%~
■業務内容:
(1)RDSディスク容量対応(4月~7月想定)
・業務要件からデータ保存期間を決定、データ削除運用の拡充
・設計/開発/単体テスト
(2)ポイントギフト構築案件(4月~9月想定)
・ギフトカードの発行、受入APIの開発
・上流工程(要件定義)から開始で設計/開発/テスト/結合テスト等一連の工程
(3)共通ID(座席予約)対応(4月~7月想定)
・座席予約システムとのAPI作成
・設計/開発/単体テスト/結合テスト
【変更の範囲:会社の定める業務】
<取引社数の特徴>
秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。
・産業用機械の企業様
・大手半導体メーカー様
・情報通信事業分野の大手企業様
・情報技術開発の企業様など。
<プロジェクト分布エリア>
東京都23区・都下がメインとなっております。
一部戸塚、大船、三鷹、海浜幕張等の案件も用意しております。
<アサイン方法の流れ>
(1)営業より案件提案:
面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。
(2)スキルシート作成:
職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。
その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。
また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。
(3)打ち合わせ:
候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。
(4)ご意向確認:
懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等
(5)配属:
案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。
<アサイン後のフォロー体制>
(1)業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。
(2)社内システム(勤怠、有給利用、欠勤等)は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。
(3)月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。
技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<業界未経験歓迎>
・開発経験お持ちの方(設計~テスト)
・Java、SQL
■歓迎条件:
・AWS、JP1、DataSpider、VBA
勤務地
【テクノプロ・エンジニアリング社】秋葉原支店
住所:東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原(昭和通り口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
配属拠点は秋葉原支店となりますが、勤務地は東京23区内のクライアント先です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
給与
400万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回 (7月)
■賞与:年2回(夏・冬)※前年度実績:計4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 22,108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
150,700百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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