掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社テクノプロ

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【東京都内】インフラエンジニア<市場価値高めたい方>東証プライム上場/AWS案件充実【EG社】

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京都内】インフラエンジニア<市場価値高めたい方>東証プライム上場/AWS案件充実【EG社】

【グループ売上業界No.1/テレワーク案件有/1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務:
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
設計・構築~運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【新宿支店の案件事例】
下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。
(1)官公庁向けシステム設計・構築案件
(2)HPC(High Performance Computing)導入支援案件
(3)大手電力会社向けの新サービスのリリースに伴う改修案件
(4)DB/MWシステム保守運用の案件

■新宿支店の特徴
新宿支店は、テクノプロ・エンジニアリング社の中でもっとも多くのエンジニアがAWS案件に従事しています。
クラウド領域がトレンドとなることを早い時期で注目し、計画的にエンジニアの育成とクラウド案件の獲得を行ってきました。
その結果、クラウドに精通したエンジニアも増え、今ではクラウド未経験の方でも育成しながら案件にアサインできる体制を構築しております。今後はAzureなど他パブリッククラウドやIoT、AIの分野にも注力していく予定です。
クラウド案件以外につきましても、オンプレミス環境のネットワーク、サーバー、ミドルウェア、アプリケーションのシステム開発や運用保守の案件も多数ありますので、エンジニアの皆様が活躍する環境を準備しております。

■安心の就業環境:
・退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。
・残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。
・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。

■魅力ポイント:
(1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数
案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
(2) 勤務地希望が叶いやすい
支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(年数不問)
★ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。

勤務地

<勤務地詳細1>
【テクノプロ・エンジニアリング社】新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
所属は新宿支店となりますが、アサイン先は東京都内の顧客先となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回
・賞与年2回(6月・12月)
年収事例
(例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休2日制(土・日・祝)/夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404246

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