掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社メタップスペイメント

【バックエンド経験者】Goエンジニア募集!/給与前払いサービス『CRIA』開発のコアメンバー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【バックエンド経験者】Goエンジニア募集!/給与前払いサービス『CRIA』開発のコアメンバー

新規事業「CRIA」(給与前払いサービス)の開発をご担当いただくバックエンドエンジニア(リーダー候補)を募集いたします。
法令の変更や顧客ニーズに対応するため機能充実を図っている当社の最新サービスにて要件定義から実装までをお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
■営業、法務と連携しビジネス要件や法令に対応したシステム全体の検討、設計
■確実かつ安定したシステム稼働のための運用設計
■自社サービス機能拡張に伴う機能開発、改善、運用、保守
■モバイルアプリケーションバックエンドや送金プラットフォームの開発/要件定義
■上記に関わるインフラの設計、要件定義
※現在急成長のサービス『CRIA』をさらに発展させるコアメンバーとしての活躍を期待します。ぜひ積極的に機能提案や業務改善提案をしてください。

【開発環境・ツール】
■言語:Golang、PHP
■フレームワーク:Echo、Laravel
■モニタリング:Datadog、Sentry
■各種ツール:GitHub、Github Copilot(導入検証中)、Codecov、Slack、Backlog、Jetbrains All Products Pack
■開発マシン:Macbook Pro, 4Kディスプレイ, キーボード(JISorUS)

【仕事のやりがい】
■ 発展途上の自社サービスの開発運用に取り組める
■ ビジネスサイドと連携し様々な業界のドメイン知識を得ることができる
■ 自ら意思決定ができる(自由度が高い)
■ 新しい技術的チャレンジができる
自社システム全体を見るため、プログラム開発だけではなく、インフラ設計やセキュリティ対策など幅広い分野に対して知識と経験を得ることが可能です。

【働き方】
開発チームをコアとして、他部署も含めて非常に活発なコミュニケーションが行われています。
在宅勤務をメインとするためオフィスへの出社は最小限となりますが、SlackやGoogleMeetにて頻繁に連絡を取り合っています。

【テックブログ】
https://qiita.com/organizations/metaps-payment

【変更の範囲】
会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・言語問わずプログラミング経験5年以上
・Go言語の実務経験
・DBテーブル設計経験
・AWS環境での開発運用経験
・相互レビューを含むコードレビュー経験

■歓迎条件
・クラウド(AWSやGCP等)を設計構築経験
・APIバックエンドの設計・開発経験
・ソフトウェア要件の管理経験
・開発スケジュールやプロジェクトタスクの管理経験
・CI/CDの作成・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~520,000円
固定残業手当/月:80,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与体系:月給制
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■固定時間外手当 30時間相当 ※超過分は別途支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:管理監督者以上は支給対象外
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
資格取得奨励制度あり
通信教育(Udemy)

<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費支給
■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所
■副業制度
■在宅勤務制度
■オンライン学習

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。
中でも、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。フィットネスジムやスクールなど会員制ビジネス向け業務管理システム『会費ペイ』や、チケット発券や座席指定に対応した『チケットペイ』など、パッケージサービスとして提供し、企業のDX化を支援しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5F

設立
1999年3月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,134百万円
売上高

2,443百万円

経常利益
331百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404320

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