掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/30(土)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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【リモート×フルフレックス】新たなコミュニケーションサービスの販売企画および営業支援業務

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート×フルフレックス】新たなコミュニケーションサービスの販売企画および営業支援業務

~法人向けコミュニケーションサービス/音声における新たな価値提案の推進~

■具体的な業務内容:
●音声コミュニケーションサービスの販売拡大:業務の5割程
営業組織と連携し、音声を中心としたコミュニケーションサービス提案活動の活性化及び販売拡大を推進するための販売企画、営業支援、施策立案/展開、各種イベント(社内勉強会、セミナー等)支援を実施。各営業組織と連携して課題の改善や営業力強化を図ると共に、幅広いお客さまへのマーケットリーチを拡大する。
●クラウド型音声サービスを軸にした音声における新たな価値提案の推進:業務の4割程
クラウド型の音声サービスを中心に、モバイルやクラウドをベースにした新たな価値提案を推進。更に、モバイル・クラウドならではの様々なサービスと連携し、複合且つ付加価値のサービス提供を推進する。
●新たな価値の創出
データ活用したお客さまのDX/CX向上を実現する新たな付加価値サービスの創出:業務の1割ほど
データを活用したお客さまのDX/CX向上を実現する新たな付加価値サービスの企画立案/戦略策定、販売戦略・販売拡大に向けた営業支援業務。

■ポジションの魅力:
●NTTグループ自らが実践するフレキシブル・ハイブリッドワークから得られた知見を、NTTドコモグループとしてモバイルアプリで提供、企業の課題でもある働き方改革やDX推進に対し、マーケットの最前線で活躍できます。
●我々のグループは、「全ての働く人が、最適な働き方を選び、活躍できる世界の実現」を目指しており、単純なデジタル化ではなくDXを推進、「制度やカルチャー」も含めエンドユーザーである従業員が働き方改革を実感する利用シーンを演出、マーケットの変革を間近で体感することができます。
●プロダクトの全体戦略、マーケティング戦略など、主要工程に関わることができます。
●中堅中小層のトレンド、ユーザーのニーズを理解し、それをプロダクトに反映するという業務を通じて、最新のマーケティング力を身につけることができます。
●プロダクトチームのみならず、連携先企業や、営業組織、カスタマーサクセスを通じて、社内外の様々ステークホルダーと連携し、ビジネス全体を俯瞰しながら多様な視点でプロダクトを開発・推進することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
●音声系ネットワーク/クラウドサービスの販売における法人営業/販売推進業務に関する実務者として、提案、契約、構築の業務経験
●関連するサービスやSI(モバイル、クラウド、アプリケーション、マネジメント等)の営業又は営業支援、販売推進に関する実務者としての業務経験
→ 商談のリーダーとして、提案や営業支援のファシリテーターができるレベル(目安:3年以上の実務経験)
■歓迎条件:
●法人企業を対象とした通信キャリアとして一人称で企画/策定、営業支援を行える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>



<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00~17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,864,000円~8,580,000円

<月額>
322,000円~715,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等
【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。

会社概要

事業概要

NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

所在地

〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

設立
1999年7月
従業員数
9,050名
上場市場名
非上場
資本金
230,900百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011404446

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