スタンレー電気株式会社

【秦野または横浜】LED、LDのウエハレベルパッケージ開発（深紫外LED/メッキ技術）

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■担当業務：
LED、LDのWLP（ウエハレベルパッケージ）開発
【業務詳細】
LED、LDの新規パッケージ開発
・光学デバイス実装に用いるバンプ形成およびフリップチップ実装技術
・スルーホールへのメッキ技術を用いたビア形成
・ウェハレベルでの次世代パッケージ開発
・高反射膜の形成　　　　　　　　　
　など
【変更の範囲：会社の定める全ての業務】

【担当製品の特長】
殺菌効率の高い265nmを有する深紫外LED
気密性の高い高機能性パッケージを採用

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
（1）スタンレー電気として新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境である。
（2）ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境。

【募集の背景】
LED、LD等の光学デバイスの次世代パッケージングに向け、デバイスとパッケージのインテグレート化したWLP（ウエハレベルパッケージング）技術開発、その中でもウエハめっき技術は重要な技術と注目しています。
化合物やシリコンのウエハ上に導通及び放熱に寄与するバンプ形成や貫通VIA埋め込み電極の形成、さらにはウエハ上への実装技術を含む次世代のウェハレベルパッケージングを幅広い製品への活用が期待されています。
社内でのメッキ技術保有者は数少なく、内製でメッキ技術やウエハ上へのフリップチップ実装技術を熟成し製品への展開を図ります。社内での第一人者としての活躍を期待します。

【配属部門の概要】
電子技術本部　D2Pは、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。

【働き方について】
・フレックスタイム
【外出・出張について】
・外出・出張：有
・展示会などによる情報収集
・山形製作所および横浜オプティカルセンター等他事業所



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のすべての条件を満たす方
・物理学、化学に関する基礎的な知識を有すること
・企業もしくは研究機関にてメッキ技術の研究開発のご経験（5年以上）
・企業もしくは研究機関にてLED、LDのパッケージ開発のご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・メッキ技術に関する量産経験がある方

＜勤務地詳細1＞
秦野製作所
住所：神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜技術センター
住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数に応じて支給
住宅手当：居住地域に応じて支給
寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）、ほか

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか