掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

JFEシステムズ株式会社

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【開発PM】自社製品原価管理システム/導入実績100社以上!/リモート×フレックス

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仕事内容

【開発PM】自社製品原価管理システム/導入実績100社以上!/リモート×フレックス

【急募!/月半分が在宅勤務/年間休日123日/有給取得率71.5%/育休環境◎】
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
製造業(管理部門・経理)様向けに以下をご担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント
・提案活動
・原価管理システムまたは購買管理システム何れかの導入において企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守まで

■開発環境:
OS:Windows
DB:Oracle

■組織:
配属先:経営管理システム事業部開発部原価管理グループ
勤務地:浜松町
・社員26名(うちPM5名)
・平均年齢:33歳

■入社後の研修体制:
・1ヶ月間、自社パッケージ研修、管理会計研修などあり
・成長を支援する、資格取得手当あり!
・手厚いOJT

■ポジションの魅力:
・強い自社製品力(親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ)
・顧客(主に経理部門)の原価管理における業務課題解決を導入コンサルおよびPMとしてリードするスキルを習得できる
・基幹システム(生産管理、販売管理、会計など)との連携もあり幅広い業務知識も習得できる

■キャリアパス:
会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

■当社の強み:
1)企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP
2)シェアNo1パッケージシステム2つを保有!
3)働きやすい制度、職場環境を積極導入!

■働く環境:
ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度)
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
など制度として整備しています。
また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者女性100%、男性89.7%男性の育休取得平均日数61日!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM/PL経験(1年以上)
・上流工程~下流まで全開発工程の経験(5年以上)

■歓迎条件:
・パッケージシステムのカスタマイズ経験
・クライアントワーク経験
・管理会計などの知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間17時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):363,000円~417,000円
固定残業手当/月:81,000円~97,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
444,000円~514,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賞与金額例(1回あたり):122~174.2万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、集合研修、指導先輩制度によるOJT、体系教育、通信教育紹介、技術資格取得奨励など

<その他補足>
■給食手当(月額5,600円)
■自己研鑽手当(一部等級のみ、月額1,000又は4,000円)
■介護保険
■財形貯蓄
■住宅融資
■持株制度
■確定拠出年金
■育児、介護休業
■外部福祉厚生サービスを利用
■労働組合等
※一部正社員登用後適用となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

フリーバカンス制度(9日間連続休暇)等

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館

設立
1983年9月
従業員数
1,529名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,390百万円
平均年齢
44.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011404553

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