株式会社シンエイライフ
【犬山市】システム開発PM◆新規事業立上げ◆年休122日/賞与4か月/建設DXに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発など総合建設会社として年商100億円を目指しています！成長企業で自身の成長も叶えませんか。
■JPゲートタワーズなどの東海を代表するランドマークからイケアやコストコなどの商業施設など私達の生活に関わる建築物に携わっています。
■募集概要：
限られた人材で最大限の効果を得るために、効率化を図るではなく、建設業を志す方に対し、この業界に飛び込み易くする環境を構築する事を当社のビジョンと位置付けております。第一弾となるアプリ開発のテーマは決まっており、その開発案件の企画・推進をメインに行って頂きます。
■具体的な業務内容：
・新規アプリの企画・開発を推進するプロジェクトのマネジメント
・オフショア開発パートナーとの連携・折衝
【教育制度】
・職務に関連する研修やeラーニング受講
・資格取得支援
■魅力：
当社は事業別独立採算制を敷いており、将来的にはDXプロダクツ開発事業として収益を上げる事により評価されます。 また、開発したアプリの利用者は社内に限定せず、取引先様を含め建設業に関わる全ての方を利用者の対象とする事により社内外からの評価が期待でき、やりがいに繋がる環境となっております。総合建設業として安定した売上が御座いますので、本業のバックボーンを生かしつつ、安心して開発に取り組めます。建設業に特化したDXプロダクツ推進者として、歴史に名を残す事も不可能では御座いません。
《当社について》
■新築・リニューアル・耐震補強・アスベスト除去・不動産開発と仕事領域を拡げ、3年後には「年商100億円」を目指し、日々成長を遂げています。
これを、「コンサルティング・コンストラクション」と名づけ、企業をあらゆる側面からコンサルし、そのまま土地・設計・施工・その後の管理まで
一気通貫する方向へと舵を切っています。各事業部のシナジー効果を活かしていることも特徴です。
■東海を代表するランドマークや商業施設など、あらゆる施工に携わっています。
実績:久屋大通パーク/JRゲートタワー/ノリタケイオンモール、イーアス春日井等
■Youtube
デジタル戦略による広報活動も実施しており、Youtubeも積極的に投稿しております！会社の雰囲気がよく分かりますので、是非ご覧ください！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれかのご資格をお持ちの方
■基本情報技術者試験
■応用技術者試験
■システムアーキテクト試験
■プロジェクトマネージャー試験
【すべて必須】
■プロジェクト開発のマネジメントorプロダクトやサービスの責任者経験
■WEB開発の知識・経験
■技術的な知識と洞察力を持ちチームをリードできる方
■国内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
勤務地
本社
住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間58分
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度、直行直帰可、1年単位の変形労働時間制、年間総労働時間2031時間40分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～300,000円
固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、資格を考慮します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 過去実績：4ヶ月分（2ヶ月分を2回支給）
■年収例：520万円 入社6年目 メンバー（月給35万円+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給／マイカー通勤可（駐車場あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■知識向上のための社内研修あり
■資格取得支援制度
講習・試験費用等は会社が全額負担致します。
■各種技能講習 受講支援制度
＜その他補足＞
■【福利厚生】
・知識向上のための社内研修あり
・資格取得支援制度 講習・試験費用等は会社が全額負担いたします。
・新社屋完備（ゴルフ練習スペース・トレーニング施設・ドッグラン有） ※無料
・新年会 ・忘年会 ・社員旅行
・振替休日と休暇を利用し長期連休(11連休）の取得可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
内訳：完全週休二日制、日曜 祝日、夏期5日、年末年始8日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※指定有給休暇 5日
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。
現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。- 所在地
〒484-0077
愛知県犬山市大字上野字米野1152-2- 設立
- 1985年8月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,639百万円
- 経常利益
- 285百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
