株式会社ヤマックス

【福岡】法人営業◆運送サービス・ドライバーの派遣◆未経験歓迎◆研修制度◎基本土日祝休／県外への転勤無

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～7年で従業員数6倍／UIターン歓迎／福岡県外への転勤なし／土日祝休み／安心の研修制度◎／異業種から入社したメンバーも活躍中～

■業務内容：
物流のエキスパートとして、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業スタイル：
・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。
・訪問頻度…平均3～5件／日。※担当エリアや商談の規模による
・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。

■具体例：
◇「楽器の運送をお願いしたい」というお客様のご希望の場合
楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。
◇「ドライバーが少なくて困っている」というお客様のご相談の場合
当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。

■研修体制：
入社後は、1～2カ月程度の研修を実施します。
業界知識や会社の事業などについてしっかりと学んでいただけます。先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。

■組織構成：
・20～40代で構成されており、若手社員も多数活躍しております。
・社長や営業社員同士の距離が近く、困ったらいつでも相談できる環境です！
・社員の5割は中途入社者が在籍しており、元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業などの業界未経験者が活躍しています。

■当ポジションの魅力：
・運送請負・人材派遣・倉庫保管など当社の扱う各種サービスの組み合わせでパッケージ提案なども可能なため、様々な業界のお客様ごとに違うニーズに合った最適な提案をして喜んでいただけます。
・お取引先の業界が多岐にわたるため、どのような経験も活かすことができる業務です。日々様々なことを知り、学ぶことができるため、好奇心旺盛な方にぴったりです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～

■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・接客や販売の経験
・業界問わず営業として働いた経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
福岡本社
住所：福岡県糟屋郡須恵町植木151番
勤務地最寄駅：香椎線／酒殿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北九州本社
住所：福岡県北九州市小倉北区西港町94-18
勤務地最寄駅：各線／西小倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※北九州市、もしくは糟屋郡いずれかに希望を考慮の上配属いたします。
■マイカー通勤可（駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※福岡県外への転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩は業務内容により60分になることもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中も給与等の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて日額支給：上限月20,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：転勤時のみ
寮社宅：借り上げ社宅（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象／雇用延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得サポート（費用全額補助　※フォークリフト、中型、大型、等）

＜その他補足＞
■家族手当（子供手当）：18歳以下、社会保険扶養に加入の子が対象：1人当たり5,000円：人数制限あり
■役職手当（役職に就任した場合）
■社用車あり
■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）
■制服貸与
■企業型確定拠出年金
■健康サポート（インフルエンザワクチン全額補助制、定期健康診断）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
■子の看護休暇
■介護支援制度
■懇親会（BBQ大会）
■社員旅行（国内または海外旅行）
■社内行事費用全額補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※月に数回土曜日出勤あり
GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、夏季休暇ほか