Glossom株式会社(GREEグループ)
アカウントプランナー(国内)/広告プロダクトの営業<GREEグループ>平均残業30時間/月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【GREEグループ/グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開/平均残業30時間/月】
広告の出稿を検討している国内のお客様に対して、広告プロダクトの営業をご担当いただきます。その後、適性を考慮して、運用型広告の戦略立案や運用、コンサルティングを担当する部署で経験を積んだのち、お客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計やニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングしていただきます。
■具体的な業務内容:
・営業リストの作成、営業活動、契約手続き
・広告配信準備に関わる社内コミュニケーション
・広告配信後のレポーティング
その後、適正を見て、運用型広告の戦略立案/運用(設定・入札業務)/コンサルティング(分析・施策提案)を担当する部署で経験を積んだのち、お客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計・ニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
・管理職の約9割が中途社員で構成されており、昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格することができる環境です。
・グリーグループ各社と連携しながら、クライアントに対してアフィリエイト広告・リワード広告・OOH(屋外広告)など幅広いメニューのご提案が可能です。
・入社後すぐに担当クライアントを持ち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで裁量を持って一貫した責任を担うことができます。
■グリーDX事業本部について
グリーDX事業本部とは「Glossom株式会社」「グリーライフスタイル株式会社」「株式会社ExPlay」「QUANT株式会社」4社からなる組織です。
事業におけるデータ活用・デジタル施策の取り組みは、多くの企業にとって経営テーマの1つになっています。
そうした中、インターネット事業を展開するグリーグループだからこそ、提案したいデータドリブンな取り組みがあります。リアルタイムデータにもとづく経営判断と、現場におけるPDCAは事業を着実に改善し、成功を手繰り寄せます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくはそれに準ずる経験5年以上
・Web広告の営業経験3年以上
■歓迎条件:
・リーダー経験 もしくは プロジェクトマネジメントのご経験
・海外ビジネス経験
・エンタテインメントへの興味、関心
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅:大江戸線線/麻布十番駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
・【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし )
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~455,000円
固定残業手当/月:10,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
294,000円~615,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定します。
■業績賞与:年2回(6月・12月)※経験、業績、能力、貢献に応じ決定
■昇給:年2回(半期ごと)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有り(ITパスポート試験、MOSほか対象の資格に合格した際の受験費用を負担)
<その他補足>
■諸手当:結婚、出産お祝い金
■福利厚生制度:
・インセンティブ制度あり
・健康保険組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健保)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ウォーターサーバー/自販機を完備
・オフィスグリコ
■資産形成サポート制度:
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
■働く環境:服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、有給休暇(試用期間終了後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
ファミリー休暇制度:年次有給休暇とは別にご家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用できる年5日の特別休暇を利用可
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
「インターネットを通じて、世界をより良くする」をミッションに、東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社として、グリーグループのケイパビリティを活かし、クライアント企業のDX推進を多方面から支援しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 141百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.