株式会社テクノプロ

【リモート可】リードデータサイエンティスト（PM）◆データ戦略の策定と実行をリード／プライム上場G

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【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務概要：
◇主に全国の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、提案～分析のリード、チームマネジメントをお任せします。
◇具体的にはデータに基づいた意思決定を推進し、ビジネス・プロジェクト目標の達成に向けたデータ戦略の策定と実行をリードします。
◇また、データサイエンスチームのリーダーとして、チームメンバーの指導、育成、およびプロジェクトを指揮し、チームのパフォーマンスを最適化します。
◇データ分析や機械学習モデルの開発を通じて、ビジネス成果の最大化に向けた取り組みをリードし、成果を実証します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成・開発事例：
先端技術センター（全体70名）
DXコンサルタント：7名、シニアアナリスト：25名、アナリスト：38名
※開発は規模により2～5名のチームで構成されています。

■案件事例：
・半導体設計／評価における多目的最適化の論文調査
・電気自動車の電池性能向上の要因分析
・自動車部品インバータ回路基板の品質検査
・自動運転向け画像認識技術
・航空機の飛行経路／飛行時間のばらつき要因分析
・XAIによる機械学習モデル解釈支援など

■部門カルチャー：
ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司に対しても何でも話せる環境です。
技術交流会なども活発に行っています。

■やりがい：
◎白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
◎プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。
◎困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。

■キャリアイメージ：
業界の先端に携われます。
PMOやセンター長、統括部長として事業経営に資することができます。

■テクノプロ・デザイン社について：
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜外国籍活躍＞＜シニア活躍＞
プロジェクトマネジメントの経験
顧客のデータ利活用におけるコンサルティングorデータ分析PoCのプロジェクトリード経験
AIデータ分析や機械学習の幅広い知識と経験
■歓迎条件：
アジャイル／スクラム開発経験
AWS構築
データ管理基盤構築（DWH／データクラウド等）経験
システム開発におけるPM経験
■使用するツール例：
Linux、Python、SQL、AWS、GCP、Azure、Docker、kubernetes、Hadoop　他

＜勤務地詳細1＞
リモート勤務
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テクノプロ・デザイン社　DXソリューション統括部
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円（規定による）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険、健康保険組合あり
退職金制度：確定拠出型年金制度（選択制積立金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
■寮・社宅制度（家族・単身）：月2～3万円＋光熱費を個人負担※規定あり
■テレワーク手当、資格取得一時金、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■育児休業、介護休業
■慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝※年2回土曜出勤あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇（年5回、最大5日）
※年間休日122日