株式会社いい生活

グランフロント大阪勤務※不動産向けSaaS営業・業務の”不便”を無くし効率化を支援

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～土日祝休み／U・Iターン歓迎／個人予算無し／住宅手当あり／テクノロジー×不動産領域／「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する！／業界特化・垂直型（バーティカル）のクラウド・SaaS企業／住宅手当や育児支援手当など、福利厚生◎～
【変更の範囲：無】

■業務内容：
～IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案する提案営業をお任せします～
・課題のヒアリング
・課題に合わせた当社クラウドサービスの提案
※新規と既存の比重にもよりますが、１日3-4件の商談数を想定しています。
※新規と既存の割合は6:4程度です。

■相対する顧客：
・経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。

■当社クラウドサービスについて
・顧客の業務効率化に留まらず、顧客の生産性向上、不動産会社の顧客である一般消費者に対し、より良いサービスを提供するためのツールでもあります。
・平均顧客単価13万円、顧客によっては、100万円クラスもあり、価格単価が他SaaS商材の平均より高いです。
※よって、１顧客に対して深い付き合いを行っており、ITスキルはもちろんですが、細かいヒアリング力と長期的な提案力が身に付きます。

■予算と評価制度：
・チームで仕事を進めることが多く、個々人の歩合制のような制度はございません。
・賞与や昇給は目標の達成度合いによって変化し、成果に対しては賞与及び昇給で報いる制度となります。
・目標設定は、全社OKRから部門OKR、部門OKRから個々人OKRと個々人のKGI・KPIという形で決定されます。

■ミッション：
・当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内／活用を提案するに留まりません。「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業務経験者
・不動産関連システムのセールス経験者
・クラウド・SaaSセールス経験者

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。顧客企業は地元に密着しており、サービスを提供する当社としても地元密着のメリットは大きく、地元志向の方を歓迎しています！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日ノー残業デー月平均残業時間は30時間程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで）
家族手当：育児支援手当（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：住宅手当あり
寮社宅：転勤社宅制度あり（転勤時家賃補助）
社会保険：各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助）
■宅地建物取引士資格取得手当：月10,000円
■各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：月額5千円支給
■住宅費補助手当：月額1万5千円支給（管理職及び特定上位グレードは対象外）※住宅費補助手当は2024年4月より開始
■確定拠出型年金（選択制）
■財形貯蓄（任意）
■従業員持株会、従業員持株会奨励金※本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設利用可能
■慶弔見舞金
■育児支援手当：扶養する子一人につき月額3万円支給（高校卒業時まで）
■育児休業短時間勤務制度（育児、介護）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、有給看護休暇（年間6日取得可能）、産前産後休暇