ＣＳアカウンティング株式会社

【新宿】決算・税務支援（リーダー候補）※上場企業中心／取引累計2000社／優良企業ALEVEL認定

---

～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／生産性・効率重視の社風～

■概要
上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。
【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】
■業務詳細
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・連結決算・グループ通算制度
・各種税務申告書作成支援等
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。
※グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能
■将来的に挑戦可能な業務
ゆくゆくはスタッフの指導・マネジメントもお任せ予定です。その他、資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。
■魅力
【スキルアップが叶う】
クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。
【メリハリをもって働ける就業環境】
年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。
※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％
■経営基盤の安定性
大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。
■将来性
当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。
■当社について
当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たしている方
・税理士としての実務経験をお持ちの方
・会計士としての実務経験をお持ちの方で税務に挑戦されたい方
・税理士試験科目合格（法人税及び消費税歓迎）かつ税務の実務経験をお持ちの方
※今回ご入社頂く方には将来的にはグループリーダーに昇格いただくことを想定しています。

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(ビル内喫煙所あり)）
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程準拠
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公認会計士・税理士等の合格報奨金制度＆登録会費等負担制度、社内研修(勤務時間内)や勉強会(有志社員により勤務時間外に実施、任意参加)、入社初年度メンター制度、専門誌購読補助制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

＜その他補足＞
■ライフサポート：財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助（中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入）、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
■ヘルスサポート：永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種
■ワークライフバランス：ノー残業デー制度（毎週水曜）、法定＋2日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、短時間正社員制度
※一定期間を経てから利用できるもの、審査のうえで利用できるものなども含

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

法定＋２日の年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日など
※年間休日120日以上