ＣＳアカウンティング株式会社
【新宿】クライアント企業の給与社保業務※優良企業ALEVEL認定／社内研修・スキルアップ支援制度◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～労務のプロとして活躍したい方／研修＆OJTでスキルアップ応援／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～
■概要
人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。
■業務詳細
・給与計算業務
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等
※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。
【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】
■キャリアパス
将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等に挑戦可能です。
■魅力
【大手クライアントの給与・社保に携われる】
クライアントは中小企業のみならず、世界的総合電子機器メーカー、大手上場旅客運送会社の子会社群等、中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態の人事業務を複数社経験できます。また、給与計算と社会保険業務どちらもバランスよく担当いただけます。
【スキルアップが叶う環境】
資格合格報奨金制度で社労士合格を応援しております。また資格取得だけでなくスキルベースでもしっかり評価される体制があります。
■就業環境
年間休日120日以上、年間平均残業20時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能、入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)
※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％
■経営基盤の安定性
大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。
■当社について
当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験
■歓迎条件：
社会保険労務士合格者や勉強中の方、社会保険労務士法人や給与計算・社会保険のシェアードサービスでの勤務経験がある方
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(ビル内喫煙所あり)）
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～325,000円
固定残業手当/月：49,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～392,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与（業績による）
■新規立上インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程準拠
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社初年度メンター制度、社内研修(勤務時間内)や勉強会(有志社員により勤務時間外に実施、任意参加)、社会保険労務士の合格報奨金制度＆登録会費等負担制度、専門誌購読補助制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度
＜その他補足＞
■ライフサポート：財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助（中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入）、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
■ヘルスサポート：永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種
■ワークライフバランス：ノー残業デー制度（毎週水曜）、法定＋2日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度(週1回まで)、時差出勤制度、短時間正社員制度
※一定期間を経てから利用できるもの、審査のうえで利用できるものなども含
休日・休暇
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
法定＋２日の年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日など
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。
- 所在地
〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F- 設立
- 1990年1月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
