株式会社MCOR
【岡崎/リモート週3可】業務アプリエンジニア ※三菱自動車内自社オフィス勤務/サポート◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【岡崎で長く働いていきたいシステムエンジニアを募集します!システム開発経験があれば業務知識が無くても応募いただけます/大手企業内に自社オフィス◎/先輩がしっかりサポート!/三菱自動車工業株式会社のIT部門が独立して設立された企業/直近リニューアルされた働きやすいオフィス環境◎】
■業務内容:
三菱自動車工業内の同社オフィスにて、製品開発などで利用する各種システムの企画・設計・構築・運用に関するIT関連業務をお任せします。
・製造業対象の開発関連ソフトのカスタマイズ
・各種アプリケーションの開発・導入支援
・製品の開発、調達、生産の基幹となる部品表システムの開発・運用
代表的なソフトウェア開発・支援実績が多く業界の信頼度・知名度の高さもあります。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■入社後の流れ:
・配属先となる岡崎オフィスには180名の同社社員が在籍しています。テレワークの導入もしていますが、まずはしっかりとサポートができるよう先輩社員が対面で丁寧に指導します。
・まずは基礎的な業務知識を身に着けて頂き、その後、これまでのシステム開発スキルを存分に発揮して担当分野のプロジェクトリーダーを目指していただきます。
・上司との面談も年に3回行うことから、希望をこまめに聞くこともできるため安心の環境です。
■業務の特徴:
・三菱自動車工業株式会社のIT部門が独立して設立されたことから、三菱自動車工業株式会社との関係性は深く規模の大きなシステムにも携わっています。
■同社について:
◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。
◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語不問)
※開発言語:Java、C++などを中心に開発しています。
勤務地
岡崎オフィス
住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1
勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
新安城駅から三菱自動車通勤バス利用可
自動車通勤可
<転勤>
当面なし
希望に反する転勤はございません。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:6:30~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~346,000円
<月給>
230,000円~346,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.86ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当支給、マイカー通勤可能
家族手当:配偶者一万円、子2人目まで五千円、3人目以降一万円
住宅手当:10,000円~21,000円
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
●階層別研修
●技術研修(部門専門知識/情報処理技術)
●自己啓発研修(語学、情報処理学習)
<その他補足>
■各種社会保険完備
■資格受験支援制度
■退職年金制度
■従業員持株会制度
■独身寮
■保養施設(リゾートトラストおよび東急ハーヴェストクラブ)
■レクリエーション補助
■祝金(結婚・出産・子の入学)
■会員制福利厚生サービス
■社員表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(各9日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(男女の取得実績多数/2021年度 女1名取得)、介護休暇、有給奨励日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
自動車メーカーのシステム子会社としてスタートし、積み上げた技術力を武器に航空機や産業機械など幅広い分野で多彩なサービスを提供するシステム開発企業- 所在地
〒444-0951
愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1- 設立
- 1989年6月
- 従業員数
- 314名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 165百万円
- 売上高
3,470百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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