オリックス生命保険株式会社

【長崎／転勤無】生命保険契約の業務運営※金融事務経験生かせる◎マネージャー/マネージャー候補/在宅可

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■□個人保険だけでなく、法人保険にも注力している総合的な保険会社／オリックスGの安定基盤／転勤なし／フレックス□■

■募集背景：
この度、長崎ビジネスセンターのオペレーションセンター（長崎業務チーム）の将来を担えるマネージャーまたはマネージャー候補を募集いたします。新契約、保全保険金発送・受付オペレーションにおいて、品質維持、納期遵守および適切なコストコントロールを通じて、オリックス生命の持続的成長に貢献していただきます。

■業務内容：
＜オペレーションセンター 長崎業務チームの業務内容＞
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続）
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜マネージャー候補として、将来的にお願いすること＞
・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善）
・チームメンバーの教育・業務管理

＜職種＞
以下のいずれかになります。
・マネジメント職
・エキスパート職
・アソシエイト職
※マネージャーまたはマネージャー候補としての採用です。

■組織構成：
部門人員数：約40名
配属予定チーム人員数：約10名

■会社概要：
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品／米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ　他

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PCスキル（Excel／Word／PowerPoint中級）
・金融機関（業務委託先も含む）における3年以上の事務経験（生命保険会社勤務あれば尚可）

■歓迎要件：
・中小規模組織（5～10名）の組織運営の経験
・金融機関での業務改善プロジェクトに参画されたことがある方
・BPOベンダでの生命保険に関する業務構築および業務運営経験
・IT・システムに対する素養がある方（システム要件定義経験等）
・PCスキル（Excel・accessVBAが読める、または書ける）

＜勤務地詳細＞
長崎ビジネスセンター
住所：長崎県長崎市元船町9-18 長崎BizPORT11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定時間外労働：月20～40時間程度を想定※所定労働7時間のため法定時間外だと月10時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
随時（各月1日入社）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中勤務条件：同一

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
初期研修制度他


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体保険
■オリックスグループ従業員持株会
■慶弔金
■出産・育児制度
■オリックスグループ社員割引制度
■オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
■自分磨き制度（福利厚生メニューの中から一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30～1/3）、有給、慶弔、出産/育児、介護、5営業日連続休暇制度、その他特別休暇等
■有給休暇：初年度入社日に応じ最大10日（次年度以降年間最大 20日）