阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

【大阪】デジタルサービスのグロース担当 ※グロースハッカー／阪急阪神東宝グループ

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■業務内容：
阪急阪神HDグループの複数のデジタルサービス（下記）について、HDの各担当者とともに各サービスの改善・機能拡張業務（成長や成果・機能の向上のための取り組みに関するPDCAの実施）を担当していただきます。

・HHcrossID：阪急阪神グループの様々な事業の顧客情報の整理統合による、1to1マーケティングの実現
・HHcrossTOWNS：沿線のおでかけをを便利にする検索機能を搭載したスマホ向けアプリ
・HHcrossLIBRARY：沿線のおでかけ情報やイベント情報をいつでもどこでも閲覧できるデジタルライブラリー
・その他、阪急阪神HD及びグループ各社が運営するデジタルサービスやWEBサイト

■業務詳細：
・既存サービス（構築フェーズではなく）の目標達成に向けたモニタリングサイクルの構築と運営
・上記から導かれる課題に対する打ち手の企画検討 ※ここの経験の広さが一番重要
・自社や外部によるアウトプットのレビュー・チェック
・HD担当者や阪急阪神HDグループのDX担当者とのコミュニケーション、課題調整、業務連携など

■募集背景：
阪急阪神ホールディングス（以下、阪急阪神HD）グループでは、都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つの事業領域をコア事業と位置付けており、お客様一人一人に寄り添いながら、さらに安心・快適な生活や夢・感動を提供するため、様々なデジタル技術を活用した「阪急阪神DXプロジェクト」に取り組んでいます。当社は、マーケティング・プロモーションのプロとして、デジタルサービスの運営業務のグロース（サービスの成長や成果向上）に取り組んでおり、今回その業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。

■働きやすい環境：
・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。
・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般企業向けデジタルサービスまたはWEBサイトにおける上記業務に関する経験（目安3年以上）
・上記業務に関して、年間1000万円以上の予算を扱った経験

■歓迎条件：
・BtoCアプリやWEBサービスの企画運営経験、WEBやSNSマーケティング・MA/CRMの運用経験
・SNSコミュニティやデジタル上のキャンぺーンの企画運用経験
・WEBサービスコンテンツの企画経験、WEBデザイン（UI/UX）に関する知見、プロジェクトマネジメント経験　など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修（フォローアップ面談）

＜その他補足＞
・阪急阪神百貨店（従業員向け割引販売制度利用可）
・阪急電鉄本社食堂利用時の補助あり
・リロクラブ　　http://www.fukuri.jp/hhms-benefit
・グループ従業員向け各種保険サービス利用可（自動車保険、生命保険、がん保険などが、個人加入より20％程度割安）
・インフルエンザ予防接種：費用補助あり
・企業型確定拠出年金
・社内FA制度、社内公募制度

※詳細は下記をご参照ください
https://hhms.co.jp/recruit/system//

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児休暇・育児休業、各種特別有給休暇