掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社ニシコン

【福岡/北九州市】サーバーエンジニア◆転勤無し/年間休日122日で働き方安定/手当充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/北九州市】サーバーエンジニア◆転勤無し/年間休日122日で働き方安定/手当充実

<転勤なし/TV業界向け業務システム開発でシェアトップクラス/社員数約176名の風通しの良い社風/北九州で安定就労が可能>
同社は北九州本社、主に全国の放送局向けの業務システムを自社開発、提供しているIT企業です。
■業務内容:放送局・官公庁・一般企業向けのオリジナルシステムの開発を行っている同社において、顧客向けのインフラ構築、その運用保守をお任せします。
【業務詳細】
・エンドユーザーに納品するサーバーの構築、設定(OS、データベース等)
・障害発生時の復旧対応
・保守運用サポート(原則日勤のみですが、納品、障害対応の際は夜勤が発生することがあります。)
※自社インフラのメンテナンス業務もございますが、基本的には社外の顧客向けの業務です。
※ハードウェア構築(キッティング等)はベンダーに依頼しています。
※退社後に呼び出しが発生する事は基本的にございません。(年に数回あるかどうか程度)
■キャリアパス:同社では、希望や適性に合わせて、マネジメント・エンジニア両方のキャリアパスをご用意しています。上司との面談の中で、ご自身のキャリアに対する考えをすり合わせることで、活躍するフィールドを広げることが可能です。
■仕事の進め方:同社は担当案件は2名以上のチーム体制で臨みますので、OJTを通じて経験を積むことができます。また社員の自律性を重んじており、スケジューリングや業務改善なども裁量を持って取り組むことができます。評価制度も整備しており、実績はもちろん取り組み姿勢も評価対象であるため、自分のペースで仕事を進めながらも、若手も評価されやすい環境です。
■組織構成:組織には8名が在籍しています。うちエンジニアとしては6名で対応しています。
■同社の特徴:同社は、テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカーです。福利厚生、社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・IT業界で、何かしらの経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての知識/ご経験のある方
※キッティング作業のご経験者も歓迎します。

■歓迎条件:
・インフラ/クラウド/ネットワーク/ストレージ/サーバの設計又は構築経験
・OS(Windows,Linux等)の知識
・ミドルウェア・DB(Oracle、PostgreSQL、MySQL)の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17
勤務地最寄駅:鹿児島本線/JR小倉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はありません。小倉に自社ビルを構えており、安定した働き方を実現できます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月7時間(開発・納品フェーズで変動あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当として40,000円(年収500万の場合、18時間相当)を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※他に会社業績により期末一時金の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特急定期代支給有(詳細は福利厚生その他欄)
家族手当:扶養配偶者1万、子供ひとりにつき2万円
住宅手当:住宅費補助(同社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■財形制度
■各種融資制度
■慶弔金支給制度
■永年勤続表彰
■レクリエーション、クラブ活動
■福利厚生サービス
■旅行・飲食店・映画等の割引
■育児・介護時短勤務制度 
■長距離通勤者(JR距離35km以上)には特急定期代が支給。※小倉駅~博多駅間などが対象です。
■積立有給休暇(最大45日)※失効有給休暇を最大45日間積立でき、私傷病の治療で使えます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社時10日~※入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり)、半日休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇等)、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
オリジナルパッケージソフトウェア開発、システムインテグレーション、ITコンサルティング、システム運用支援、情報機器販売

所在地

〒802-0002
福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17

設立
1968年2月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,788百万円

経常利益
296百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011405853

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