掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

三岳工業株式会社

【東京】飲食店や商業施設の管工事施工管理(管理職) ※転勤なし/家族手当有/大手企業との取引実績あり

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】飲食店や商業施設の管工事施工管理(管理職) ※転勤なし/家族手当有/大手企業との取引実績あり

【生活に馴染みのある飲食店や商業施設の案件に携われる/直行直帰可能などの働きやすい環境◎/10年以上の継続勤務者多数】

■仕事内容:
飲食店や商業施設の店舗工事を中心に、厨房設備や空調・水周り設備の工事など、店舗プランニング業務を担う同社にて、設備施工管理営業を担当する部門のプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。ご入社いただける方には、プレイングマネージャーとして、顧客対応をいただきながら、メンバーの育成もお任せしたいと考えています。

■業務の特徴:
・顧客:内装・不動産関係の大手2社、中小3~5社程度を担当頂きます。商業施設の空間プロデュースなどを手掛ける、大手ディスプレイデザイン会社がメインです。その他、ゼネコンや内装工事会社、飲食店様等ともお取引があります。
・担当案件:商業施設、飲食店様の案件がメインとなります。

■入社後の流れ:
まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、成長いただきたいと考えています。

■働き方:
・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。
・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。
・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間~40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。
・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。

■組織構成:
取締役・部長・メンバー8名
メンバー8名の組織を分割し、20代~40代中心の4名の組織の課長職として、お迎えしたいと考えております。10年以上継続勤務者は2/3を占めており、定着率は高いです。また、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備関連業界での営業または施工管理のご経験
・メンバー3名程度の部下育成経験(リーダーまたはマネージャー経験)

■歓迎条件:
・管工事施工管理技士有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都港区元赤坂1丁目5番25号 赤坂花の木ビル1F
勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はありません。
勤務地は要望があればお聞きし、御相談に応じます。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※残業時間平均月30時間~40時間・夜間工事は月変動(多くて月に4、5回)※翌日の振替半休等対応

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~

<月給>
340,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与1回(8月)
■東京勤務は地域手当月3万円支給。
※年収は、経験、年齢を考慮の上、決定致します
補足:当社には職能要件書があり、年齢と経験に伴い、明確な給与アップの仕組みがありますのでご安心下さい。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※会社規定により算出
家族手当:配偶者8,000円/子ども15,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳(継続雇用有)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる実地研修※半年間は先輩社員に同行し、仕事内容を学びます。
■社内研修会(週1回)■社外勉強会(月1回)
※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。

<その他補足>
■社員旅行:
2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。
■中退金加入:
中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。
■団体生命保険
[手当]
※資格取得時手当(例 管工事施工管理1級…10万円/2級…5万円)その他会社規定により多数有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月に一度土曜出社がございます
■休日休暇:GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
飲食店舗のお客様の様々なご要望をもとに、厨房設備と管工事(空調・水周り設備)の両軸から、販売・総合設計・施工・修理メンテナンスに至るまで、フードビジネスのサポートを行っております。店舗のコンセプトを生かした、和食・洋食・中華・居酒屋から製菓製パン・珈琲焙煎まで様々な種類の店舗の施工実績を誇っています。

所在地

〒452-0962
愛知県清須市春日白弓103

設立
1970年1月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011407115

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