株式会社オープンハウス

【福岡・営業経験者大歓迎！】営業(戸建て住宅) ■入社半年でマネージャー昇格も可能／明瞭な評価体制

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【スキル・キャリアアップできる環境／売れる仕組みがちゃんとしているから、企業も社員も成長し続けられています！／入社半年～３年程度でマネジメントへのキャリアも／売上拡大中につき、増員募集します！】

■異業種からでも活躍できる環境
異業種からの転職が多いのも特徴としてあり、ブライダル業界、広告業界、小売業界等出身の方が、「稼ぎたい！」「異業種から活躍できる売れる仕組みが整っている」「チーム制で目標達成に向けて頑張る体制に興味があった」等様々な理由でご入社いただき、今はマネージャーとしてご活躍いただいている方も多くいます。評価制度として、年4回の評価審査でキャリアアップの機会が多数あります。

■入社後～マネジメントまでのステップ
入社後2か月程度の研修が終わると、まずはチームに配属され、源泉営業という‘‘見込みとなるお客様を自身で開拓する‘‘営業活動を行います。その後、入社後早くて3か月、遅くとも1年ほどで問い合わせいただいたお客様を含めた自身のお客様リストへ定期アプローチをする反響営業業務に変わり、実際に家を購入いただくためのクロージングをメインに担当していきます。

■異業種から活躍できる！オープンハウスの育成モデル
上記ステップの通り、未経験からでも一定の成果を出すことができる業務から、徐々に専門性やスキルが必要な業務に移行していくため、勉強していく意欲があれば誰でも活躍できます。また、当社は基本的には3人1チームで目標をもって営業活動を行うため、チームの成果によって賞与もしっかり支給されます。育成観点で3か月に一度チーム編成の変更も行っており、チームに閉じることなくスキル装着も可能になっています。

■キャリアパス
・入社～研修生(2か月)：源泉営業／チラシ作成／顧客管理システムの使用／ご案内同行／ロールプレイング／上司からのフィードバック
・プレイヤー(半年～3年程度)：電話アポイント営業／源泉営業
・マネージャー(1年3か月程度～)：部下のマネジメント・育成／契約のクロージング／部下の同行
・センター長：10～15名程度の組織の数値マネジメント

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験がある方(業種不問・個人法人不問)
・マネジメント経験がある方(職種不問／販売やサービス職の方もOKです)
■こんな方にオススメ：
・自身の働きに対し、正当な評価を受けている実感がない
・業務の属人性が高く、商品や会社の先行きが不安
・成長したい、市場価値を高めたい
・稼ぎたい、モチベーションの高い社員と一緒に働きたい

＜勤務地詳細＞
福岡支社（天神ビジネスセンター）
住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：2時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実の2ヵ月の研修！早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■総合福祉団体定期保険
■東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金
■結婚・出産祝金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
■インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度,各種表彰制度,四半規表彰制度
■マイホーム購入サポート
■介護支援制度※諸条件あり（介護スタート休暇・介護ケア休暇・介護帰省旅費・介護支援手当）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日もしくは火水休み、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（福利厚生欄詳細有）、特別休暇（6日間付与）