アークランズ株式会社

【さいたま】開発バイヤー※経験不問／ビバホームなど／転勤なし／東証プライム上場／基本土日休み

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【資材関連経験を活かせます／PBブランドの強化／ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】
■業務内容：
同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。

■詳細業務：
・開発商品の企画の起案
・販売計画の起案と売上等の数値管理
・ブランドイメージの統制
・原材料の調達、原産国や提携工場の選定
・生産・品質管理工程の管理、指導
・海外での調査活動
・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施

■担当カテゴリー：
【資材関連】
・木材、建具
・工具、電動工具
・塗料、接着、補修材
・電材、空調
・金物、ネジ
・作業服、靴、作業シート
・水道用品、住宅設備機器
・農業機械
・農業資材
※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。　

■組織構成：
開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。
ハードライングループ（資材、ガーデン関連）：グループリーダー含め3名
ソフトライングループ（日用品、インテリア、ペット関連）：グループリーダー含め6名

■採用背景・ミッション：
同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。

■WIZ’Aについて：
旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。

■同社の特徴：
東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。
強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・バイヤーの実務経験
・商品企画・開発の実務経験
・商社、卸業での営業経験

＜勤務地詳細＞
関東本部
住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金もしくは確定拠出年金の選択可

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
財産形成／団体保険／慶弔見舞金／育児時短勤務／メンタルヘルスケア／確定拠出年金／引越費用規定内負担／資格手当／役割手当　など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

原則土日休み+平日1日休み（月9～11日休み）
・リフレッシュ休暇（年2回5連休取得）・有給休暇・半日有給休暇・産休・育休・配偶者の出産休暇・積立有給休暇・慶弔休暇・災害休暇・公民権行使等休暇など