阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋/転勤なし】発注者支援（建築）～施工管理経験活かす／土日祝休／月残業20h／阪急電鉄子会社

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【施工管理経験者/阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/発注者支援としてのCM業務/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
◎発注者側として上流で働きたい方！
◎阪急電鉄子会社だからこそ、盤石の経営基盤！
◎上流だからこそ働き方改善したい方！

■業務内容：
・発注者支援として、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・適性を見て、施工管理経験者の方はコストマネジメントや工事監理寄りに役割を期待するなど調整します！

■業務詳細
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。

・大型案件などに関しては定例会議を行い会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行います。

■働き方
・残業時間20～30時間程度
・勤怠管理を厳しくチェックしております。

■評価
・評価シートを用いります。
・評価シートをもとに期初、中間、期末の年3回上長との面談
・定量（担当案件の売り上げ）と定性（チーム貢献、品質向上、業務効率など）各項目でウエイトを面談時に設定

■組織構成：
・現在、名古屋は1名で構成されております。
初動対応は名古屋事務所で対応いたしますが、業務を進めていくにあたり、大阪ないしは東京のメンバーとチームを編成し進めていきます。

■同社の特徴
・建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント（CM）方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。
・同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。

■同社の魅力
・同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験年数20年以上お持ちの方
・建築施工管理の経験がある方（主に非住宅案件）

■歓迎条件
・RC造やS造などの１万平米規模ほどの案件を担当経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後半年～1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、実績を評価した上で正社員登用となります。

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：契約社員時は家族手当はなし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員に適用。再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のOJTによる教育となります。

＜その他補足＞
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇