日清食品グループ（日清食品株式会社）

【山口／下関】工場人事・総務業務※日清食品グループ内最大規模のマザー工場で就業／年休122日／転勤無

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【総務や労務など専門知識を身に着けることが可能な環境／世界に誇る日系食品メーカー】
■採用背景：
同グループの基幹工場である下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場で最大規模を誇っており人員は1000名規模となっております。直近5年で時価総額が2倍となっていることや売上の増加に伴い工場内の事務業務(人事や総務領域がメインとなります)も拡大していることから新たな仲間を募集する運びとなりました。
■職務概要：
下関工場の事務課にて工場の運営が円滑に進むよう、下記業務をお任せ致します。
・労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所等への届出業務含む)
・従業員、パート採用、派遣社員契約締結・労務管理
・労務安全推進業務
・工場内経理業務含む庶務業務　等
■本ポジションの魅力：
全体で1,000名を超える従業員が就業している下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場です。本ポジションは工場の運営が円滑に進むようサポートを行っており、同社グループの売上を支える大きなやりがいがあります。また総務から人事まで幅広い業務に携わることが可能で未経験から労務などの専門知識を身に着けることが可能な点も魅力の一つです。
■転勤について：まだまだ業容が拡大していく予定の下関工場。長期的に腰を据えて静岡で勤務いただく可能性が高くなっております。
■勤務形態について：
交代勤務制度、深夜勤務ありとなっております。
＜シフト例＞日勤／8:00～16:40　夜勤／16:20～25:00
※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。
※マイカー通勤も可能です。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・人事労務に関する経験
・工場事務経験

■歓迎条件：
・工場での人事労務経験

＜勤務地詳細＞
下関工場
住所：山口県下関市小月小島1-1-12
勤務地最寄駅：JR山陽本線／小月駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
16:50～1:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間程度／月
■交代勤務制度、深夜勤務ありますが16:50～25：30勤務のみ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用形態：技能社員（総合職と異なり、エリア限定社員です）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金形態は日給月給制となりますが、待遇に変動はありません。
(所定労働日数：20日　日給：11,100円)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※支給条件あり
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 他