掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

JR西日本不動産開発株式会社

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【大阪中之島】分譲マンションの営業企画・販売戦略<マンション販売経験歓迎>◆JR西日本G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪中之島】分譲マンションの営業企画・販売戦略<マンション販売経験歓迎>◆JR西日本G

~JR西日本グループ/ワークライフバランス◎/全社の平均残業17.4h/福利厚生充実/賞与実績5.5ヶ月分(22年度実績)~

■仕事概要・採用背景
当社は、JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発も行っています。事業規模は年々拡大しており、今回は【 当社ブランドの、分譲マンションの営業企画担当 】を増員採用します!
※ブランド名:「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど

■業務内容
・販売センターにて、リーダーとしての運営・管理業務
・分譲マンションにおける販売・広告・マーケット戦略の企画
・パンフレット・モデルルームといった広告宣伝物企画
・販売を通じでの商品企画
※接客ができる方がいなければ、また経験としてマンション販売をお任せする場合あり

■仕事の補足
・販売派遣社員や販売会社のマネジメントを通じた販売促進と、販売戦略・営業企画がメインミッションです。
※マンション企画自体は別ポジションが担当
・ご自身が販売をされていた時の経験を活かしながら、販売元であるデベロッパーの営業企画や戦略等にチャレンジできる求人です!

■組織構成
・住宅事業本部65名(役員3名含む)
うち事業推進部32名(役員1名含む)
うち営業企画課 9名(課長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、課員3名、契約社員1名)

■当社について
(1)JR西日本100%出資の不動産デベロッパーです。
駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
(3)働き方:全社平均残業17.4時間、全社平均有給取得率84.3%、フレックス制導入、とワークライフバランスを整えられます!
(4)福利厚生充実:月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかの経験がある方
・分譲マンションの販売
・分譲マンション販売戦略の作成

■歓迎
・宅地建物取引士の有資格者
・販売センターのチーフ、サブチーフの経験がある方
・分譲マンション販売から、販売戦略・企画にも携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。※ただし、モデルルーム勤務あり

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~10:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間は17.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
451万円~706万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,100円~329,100円
その他固定手当/月:21,010円~32,910円

<月給>
231,110円~362,010円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給:残業手当を除く金額、年収:残業手当20時間相当込
■昇給:年1回■賞与:年2回(2022年度実績…5.5ヶ月
■モデル年収(大卒・超勤手当20時間含む)
 30歳・経験 8年:573万円
 35歳・経験13年:641万円
 40歳・経験18年:704万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度)

<その他補足>
・住宅補給金(賃貸上限月25,000円まで、所有住宅上限月6,000円まで)
・JR西日本グループ社員持株会
・JR西日本共済会グループメンバー
・人間ドック受診に伴う補助金制度
・各種レクリエーション
・退職金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

休日:水曜、木曜、祝日(※本社勤務の間は土日祝)
年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります)

会社概要

事業概要

■事業内容: 
同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー

設立
1965年3月
従業員数
449名
上場市場名
非上場
資本金
13,200百万円
売上高

80,588百万円

経常利益
11,037百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011407921

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