東京海上日動システムズ株式会社

【在宅可/内販100%】Webアプリケーションエンジニア（フロントエンド・バックエンドの設計・実装）

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～東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間～
東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている当社にて、東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。

■職務詳細：
・保険会社のデジタル戦略案件の開発
・スクラムチームによるアジャイル開発
・システム設計・提案
・プロトタイプ作製
・PoC 実施・検証・評価
・技術検証
・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装

■職務の魅力：
社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できます。Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っています。また、自分達からの提案がしやすい環境、より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいます。
将来はマネジメントに限らず、専門性を活かしサービスデザイナー、IT アーキテクト、スクラムマスター・コーチなど専門分野を極める道も切り開けます。

■開発事例
・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ）
・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ）
・職域 Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ）
・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作）
・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Web アプリ）
・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa）
・ちょいのりチャット：1 日自動車保険加入システム（チャットボット）

■特徴・魅力：
東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・Webアプリケーションの開発・設計経験
・Gitの利用経験2年以上
・チームでの開発経験2年以上

■歓迎要件：
・AWS等のクラウドサービスをバックエンドとした開発経験
・サーバレスアーキテクチャを採用したサービスの開発経験
・Ttpescript/node.jsを利用したWebアプリケーションの開発経験
・React/Vue.js／Nuxt.js等のモダンフレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験

＜勤務地詳細1＞
東京海上日動システムズ（銀座ビル）
住所：東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・２Ｆ
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京海上日動ビル
住所：東京都千代田区丸の内一丁目2番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一部支給
寮社宅：社宅（現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

＜その他補足＞
従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇