ＪＦＥシステムズ株式会社

【東京】電子帳票パッケージ営業　※業界シェアNo1自社製品◆JFEスチールG

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●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！
●働きやすい制度、職場環境を積極導入！

■業務内容：
・自社パッケージ商品の営業
・セミナー、WEB問い合わせ対応
・パートナー営業との関係性構築
※メインのパートナー企業様を１、2社担当。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
日本航空様、第一生命様、ライオン様、ローソン様、LIXIL様、ほか多くの大手企業様で導入いただいております。これからも多くの企業様のニーズにこたえるべく、事業拡大や商品力強化に向け、営業力・営業企画力の強化が必要となっています。

■ポジション魅力：
・4,500社以上に導入実績のあるパッケージの販売を担当
・営業の業務範囲が広く、課題解決力が身につく
・法律の知識も習得可能

■働く環境：6年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100％、男性89.7%

■ポジションの魅力：
・営業だけでなくマーケティング（セミナー企画・プロモーション企画）にも携われる
・新事業の企画（顧客からニーズを聞き取り、想定してサービス企画を行う。※実例も多数）　
■配属組織：
プロダクト事業部　営業・ソリューション企画推進部（営業グループ：13名）

■入社後の研修体制：
・成長を支援する、資格取得手当あり
・営業企画部の営業向け研修1ヶ月
・プロダクト研修、法律研修もあり
・最初1-2週間は事業部で研修あり（製品、法律、などの座学）
・OJT（上長が育成担当者、全案件一緒に行動）
■キャリアパス：
販売業務だけでなく、マーケティング、プロモーションといった営業企画業務のキャリアパスもあります。
・最終的な役割：部門責任者
それを支援するためには、以下の制度があります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・IT系の知識がある方歓迎
・マーケティング、プロモーション経験のある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により多少異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）