ＪＦＥシステムズ株式会社

【東京】自社パッケージ製品営業（原価・購買システム）◆JFEスチールG◆在宅可

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●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！
●働きやすい制度、職場環境を積極導入！

■業務内容：
大手製造業のお客様を中心に営業をしていただきます。たとえば、積水化学様、東洋紡様、JX金属様など
・大手・中堅・中小規模製造業への新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント
・製品、サービスのプレゼンテーションの実施
・商談プロセスのコーディネイト、提案書の作成と契約交渉
・新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営
※既存顧客と新規顧客の割合は、５：５です。
※新規顧客獲得において他部門の客にアプローチ可能です。
※テレアポはありません。
※既存顧客は15社程度をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
・将来のマネージャー候補ポジション
・営業だけでなく、マーケティングスキルも習得可能
・自社製品の機能拡張に関われる

■働く環境：6年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100％、男性89.7%

■ポジションの魅力：
・将来のマネージャー候補
・営業だけでなく、マーケティングスキルも習得できる
・自社製品の機能拡張にかかわれる　

■配属組織：
経営管理システム事業部　営業部：主要製品の将来性を加味し、2年前に作られた組織です。
2年連続予算110%以上の達成です。
※7名＋部長

■キャリアパス：
・入社後：第一線の営業担当として自社開発パッケージ（原価・購買システム）の販売業務の遂行
・数年後：マネージャー補佐、チームリーダー
・最終的な役割：部門責任者
それを支援するためには、以下の制度があります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形の法人営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・自社製品の営業経験
・販売・会計・生産・購買・原価システム製品の営業経験
・大企業／中小企業向けパッケージの新規顧客開拓営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により多少異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）