パーソルテンプスタッフ株式会社

【福岡/未経験歓迎】人材コーディネーター※人材業界No.1のパーソルG／年間休日125日

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～業界・職種未経験の方歓迎！／充実した教育制度有／大手人材企業のグループ会社で安定就業可／年間休日125日～
未経験から人材業界にチャレンジしたい方歓迎です！！

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

■概要：企業様から頂いた人材要件と同社の登録スタッフ様とのマッチング及びお仕事の紹介をして頂きます。
・登録スタッフの方へなお仕事のご紹介（電話やメールでの紹介）
・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど)
・求人票作成
・登録希望者との電話面談（ご経歴や希望条件のヒアリング等）
・コーディネーター間での情報共有
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(TEL・メール)が中心です。
※２カ月に１回程度土曜日登録対応がございます（部内にて当番制、振替休日あり）
□変更の範囲：職種の変更なし
■契約の更新：有、更新上限：有/通算契約期間上限：通算5年
※契約更新について：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する
【社風】当社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、人と組織のために何ができるかを考え、失敗を恐れずにチャレンジする社員ばかりです。年次や役職に関係なく、顧客志向で仕事ができ、意見を出し合える環境です。
■魅力：
（１）業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。
現在はパーソルグループで国内で716拠点があります（国内539/海外177）
また、企業の人材に関するお困りごとを解決するため、グループ会社がお互いに協力しあって課題解決に取り組むことも多く、人材派遣に留まらない幅広い人材サービスをご提案する事が可能になっています。
（２）パーソルテンプスタッフ株式会社は創立50周年、女性社員も多く活躍しています。パーソルテンプスタッフは2023年で創立50周年を迎えます。社内にはキャリア入社社員も多く在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件
対人折衝経験3年以上(営業・販売などのご経験において数字目標を持っていた経験）

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階
勤務地最寄駅：各線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
博多オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：転居を伴わない範囲で就業場所の変更の可能性あり
※リモートワークを行う場所を含む
※派遣先等会社が指定する場所を含む

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は発生しません。正社員登用後は、転居を伴う転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均20～25時間程度の残業が発生いたします。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
□更新上限：有〈通算契約期間の上限5年〉□契約の更新：有　正社員登用制度有(条件あり)

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社時には、人事研修1日・専用システムの使い方2日、実際の業務に関するロープレを含む研修が約2週間がございます。研修後は、OJTにてしっかりサポートさせていただきます。

＜その他補足＞
■健康診断、各種研修制度
■テレワーク（就業先による）
■服装自由
■メンタルヘルスケアサービス
■各種優待制度：（スポーツクラブ・料理教室・カルチャーセンター）
■国内・海外旅行の優待制度・割引
■ホテル宿泊・レジャー関連の優待制度
■そのほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
※2か月に1回程度の土曜日出勤の可能性がございます（振替休日取得）