掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

アルティウスリンク株式会社

【リモート可】社内SE/ヘルプデスクの運用管理など◆KDDI×三井物産グループ/年休123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】社内SE/ヘルプデスクの運用管理など◆KDDI×三井物産グループ/年休123日

■業務概要:
社内ヘルプデスク/サポートデスクの管理業務をお任せします。全国の事業所からの問合せを受けるヘルプデスクにおいて、オペレータの管理、数値管理、品質管理、効率化のための施策を立案し、業務改善を推進するポジションです。

■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・運用のマネジメント(数値管理、品質管理、シフト管理)
マネジメント人数は20名ほどです。
・現状の業務内容を精査・整理したうえで、効率化や最適化の施策立案・実行
・オペレータの教育・育成
・社内への報告・調整

※当社ヘルプデスクでは主に下記の業務を行っています。
・PC、社内システムに関する問い合わせ
・アカウントなどの申請処理
・社内利用携帯電話の問い合わせ
・Active Directory対応


■所属部署:
<メンバー構成>
平均年齢37歳/男子:10名 女子:5名 計15名
<部署の雰囲気>
管理者は中途入社社員ばかりなので、馴染みやすく、話しやすい環境です。4月10月は、社員の異動や組織改編があり残業が多くはなりますが、通常期の平均残業時間は20時間/月程度です。

■入社後の流れ:
業務全体の動きを把握していただき、各種のカテゴリごとにOJTを実施し業務処理について覚えていただきます。その後は、見識を深めていただきオペレータからのエスカレーション対応などを実施いただきます。今までの経験を生かした業務提案や改善を手がけることもできます。

■仕事のやりがい得られるスキル:
システム利用における、不明点・不具合対応を行う部署のため、ユーザ(社員)より感謝の言葉「ありがとう」をいただくことがそのことが仕事のモチベーションにつながる部署です。
近年は、システムもクラウド化が進み様々なサービスを利用するようになってきおりますので、スキルを広げるチャンスもたくさんあります。

■キャリアパス:
技術職として入社いただきますが、その後は技術を深めて技術のプロフェッショナル職を目指すこともできましマネジメントと中心とした役職者候補の総合職を目指すことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンバーマネジメントまたは運用マネジメント(業務管理・業務改善)の経験

■歓迎条件:
・ヘルプデスクにおける実務経験
(Active Directory対応、PCリプレース、キッティングなど)
・コンタクトセンターでのチームリーダ経験
・基本情報技術者
・プロジェクトマネージャー経験

<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験

勤務地

<勤務地詳細>
★新オフィス※エンジニア向けにリノベーション
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1  エステック情報ビル23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
・JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 新宿駅「西口」より徒歩5分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>
当面なし
ご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間中、処遇面の変更無しなし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
391万円~452万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~313,500円

<月給>
252,000円~313,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定
※想定年収:441万円~508万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※時間外手当は、1分単位で支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:総合職のみ
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:総合職のみ

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■評価制度(目標管理制度)
■テレワーク(週1~2日程度)
■転勤時社宅制度
■各種研修制度・eラーニング等
■社内表彰
■退職金(総合職のみ)
■勤続給(ES職のみ)
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
■ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会(任意)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇(12月29日~1月3日) ※年間日数は2023年度
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011408589

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