三菱電機ソフトウエア株式会社

※第二新卒歓迎【鎌倉】防衛インフラエンジニア◆大規模システム/最先端技術に関われる/三菱電機グループ

---

本組織は、防衛・宇宙関連システムのIT基盤に関するシステムライフサイクル（提案・設計・構築・維持管理）全般を担っています。

国家の防衛事業投資の拡大から、高可用性/高性能でありながら、高まるセキュリティリスクに対応する堅牢性を実装したIT基盤の構築が近々の課題となっており、組織強化のために新たな人材を募集します。

■業務内容：
防衛・宇宙といったセキュリティを担保した大規模プロジェクトのPaas環境の設計を担って頂く予定です。
（オンプレミスのプライベートクラウド（Paas）の設計・構築）

プロジェクトは30名～100名ほどの規模感で、新技術のフィジビリや検証を担うこともございます。
※仮想化基盤：VMware Hyper-V、OS：Windows,Linux

＜補足＞
・全体のうち、7割が既存システムの維持管理やシステム更改で、3割が新システム構築関連のプロジェクトです。
・プロジェクトにより、三菱電機社と共に要件定義から参画することもございます。

■組織構成
社員13名、出向7人（鎌倉製作所）、派遣社員10名の合計30名在籍

■魅力点
◎大規模システムに携われる
2023年度予算の防衛費は過去最大の6兆8219億円で2022年度の当初予算と比べて、1兆4000億円余り多く、およそ1.3倍と大幅な増額となりました。
セキュリティリスクに対応する堅牢性を実装したIT基盤の構築ニーズが高まっており、防衛省をはじめ、安定した受注獲得を実現し、安定的に大規模システムに携われます。

◎最新技術に携われる
クラウドインフラストラクチャー、コンテナ技術、Neutrix、AI、VR 等の技術検討も可能です。
IT基盤に関するシステムのライフサイクル全般を担う組織のため、既存システムの更改や新システム導入など、今後も多様なプロジェクトが予定されています。

◎柔軟な働き方
チーム制で各人の負荷やバランスを調整しながら業務を遂行しているため、残業時間は各人通常時15－20H／月程度（フェーズにより変動あり）。
セキュリティを担保しながらのリモートは可能（週1回ほど）。
モチベーションやワークライフバランス向上に向け、各チームで休暇等も取得しやすい運用を取っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての経験がある方
※今後、構築以上のフェーズにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業部
住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有
入社直後は当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度あり勤務時間帯は勤務地により異なります。（例:本社／8:45～17:15）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇／有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職　など