トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

◇未経験歓迎【札幌】【Web面接】施工管理サポート事務（オフィスワーク）　◇建設業界の変革（DX化）

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【実務経験不問／施工管理×IT支援（完全内勤）／ワークライフバランス充実（土日祝休み・年休121日・残業月30h程度】

■職務内容：当社の施工管理サポートとし、クラウドサービスを活用した施工管理の『支援業務』を担当します。具体的な業務は下記です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
クライアントの契約内容に応じて、内勤にて下記業務に従事頂きます。
●品質管理：工事写真整理、検査表作成、出来形調書作成プロセス　など
●原価管理：設計変更数量算出、資機材数量管理、業者レポート整理　など
●工程管理：施工図書管理、工程ドキュメントの更新、進捗レポート整理　など
●安全管理：施工体制台帳作成、建設業法書類確認、新規入場者教育コンテンツ作成　など
●環境管理：産廃実績集計、CO2実績集計、レポート作成　など
＜業務例＞
(1)写真の整理整頓
建物が完成するまでに、現場ではたくさんの写真を撮影します。 その写真の工程ごとの整理整頓業務。
(2)申請書類のチェック
決められたチェックポイントに沿って、役所などに提出する書類に間違いがないかを確認します。
■配属先例：経験・知識・希望に応じて、下記セクションいずれかに配属します
●建築部門
●土木部門
●空調・衛星設備
●電気設備
■組織構成：
札幌支社では約330名の社員が就業しており、中途社員の割合が8割と幅広いキャリア・年齢の社員が活躍中です。
＼＼魅力／／
(1)ワークライフバランス充実
完全週休2日制（土日祝）の121日、完全「内勤」業務となり、自社技術センター内から企業様を「リモート」でサポート頂きます「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能
(2)東証プライム上場の安定性
(3)お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます(4)完全内勤の業務
現場へ出向くことはなく、完全内勤業務で出張もなし。移動に時間を取られないので残業は月平均15時間程度と少なめです。
(6)充実の研修制度
ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、BIMの基礎知識、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます
(7)産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96％。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれか必須
・建築、土木・電気学科いずれかの学科出身
・CADで図面を作成できる、図面が読める
・建築、土木業界のいずれかの現場経験がある
・施工管理の経験がある（建築・土木・電気・空調・衛生等でもOK）
　
　～知識・経験を活かして業界の改革に貢献したい方歓迎～

＜勤務地詳細1＞
BPOセンター札幌北八条
住所：北海道札幌市北区北8条西1丁目3番　Ｔ－ＰＬＵＳ札幌　３Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線・南北線線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
BPOセンター札幌北口
住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル
勤務地最寄駅：各線線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
・上記２か所の勤務地は近隣です
・何れかの勤務地への配属を予定
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤有の全国型正社員制度も選択可


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■上記もしくは8:30～17:20
■残業：平均30時間（最長45時間以内は厳守）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度（資格取得奨励金）を用意しています。

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝、半日有休、年末年始（7日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（2018年5月時点で産休取得者134名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）