掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/9(土)

株式会社アテック

【静岡・裾野市/未経験・第二新卒歓迎】自動車電子部品の設計業務◆研修制度◎/住宅手当有/年休121日

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡・裾野市/未経験・第二新卒歓迎】自動車電子部品の設計業務◆研修制度◎/住宅手当有/年休121日

~自動車のコクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします/手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です/マイカー通勤可~

■担当業務:
コクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします。
・CADを用いた電装品のレイアウト検討
・関係部署との調整業務
・設計全般に関する報告書の作成

■業務の詳細:
・要求仕様に基づき、CADを用いてレイアウト
・工場からの意見や要望から出た内容を図面への織り込み
・マイナーチェンジにより変更になるものを図面に織り込み
・仕入先からの意見やコスト低減の提案を織り込み
・新規部品(試作品)の作成補助
・その他補助業務(仕様書の台帳管理、配線仕様書の電子化等)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の魅力
・自動車の設計に関わる仕事です。
・マイカー通勤可です。
・フレックス有の柔軟な働き方が可能です。
・住宅手当てや家族手当などの福利厚生も豊富です。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※車好き歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/興味のある方はまずお気軽にご応募ください※
(現在活躍する先輩は、前職が営業、整備士、販売員、飲食店のスタッフ、警備員など、全くの未経験から入社した方が多いです)

■必須条件:
・機械工学や設計等の勉強をしていた方(在学時・自己研鑽可)

■歓迎条件:
・業界問わずで何かしらの設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
東富士総合センター
住所:静岡県裾野市御宿1501  東富士総合センター
勤務地最寄駅:JR御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

スキルにより神奈川県厚木市の業務から経験を積む可能性あり。
出向までの研修は横浜営業所にて実施(交通費は全額支給・空き状況より寮の貸し出しも検討)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■月残業平均:20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
337万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制
当月末締めの翌月末払い

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:44,600円~72,400円

<想定月額>
219,600円~372,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分
■年収例:
500万円(30歳/月給+賞与)
594万円(33歳/月給+賞与)
740万円(41歳/月給+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円
住宅手当:2万7000円~3万7000円
寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

<その他補足>
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※大型連休も取得可能です

会社概要

事業概要

■事業内容:
機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、 技術系全般におけるアウトソーシング事業

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4

設立
1988年4月
従業員数
1,184名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011409200

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