掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社テクノプロ

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【静岡】自動車部品のCADオペレーター ※職種未経験歓迎/東証プライム上場G/社員教育に10億円投資

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡】自動車部品のCADオペレーター ※職種未経験歓迎/東証プライム上場G/社員教育に10億円投資

大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。
当社チームでの業務を想定しております。

【職務内容】
1)自動車内装部品の3Dモデル作成
・自動車内装部品(樹脂)設計補助
・モデリング(インパネ、カーペット、トリム、ラゲッジ等)

2)解析用モデルの作成

■当社について:
・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。
※主なお取引先
トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等

■就業環境:
・持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。
・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日
・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。

■キャリアアップについて:
・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が8割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。
・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。
・業務を中断し1年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます(その間勿論給与は満額支払われます)。
・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~

■必須条件:
3D CADの業務使用経験(1年以上)
※業務ではNXを使用。入社後にツール研修が可能です。

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(静岡)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
静岡県内(浜松市or湖西市)のプロジェクト先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
■総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で支給します。
月平均残業時間は13時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収(あくまで一例です):40歳590万円、50歳700万円、61歳1120万円
■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」(客先表彰/採用貢献等)という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

<その他補足>
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)、慶弔休暇、特別休暇、入社時特別有給(会社規定あり)
※有給休暇平均取得日数…12.3日(2018年6月実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011409373

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