株式会社テクノプロ
システム導入\IT資格を生かした異業種転職を叶える!/上場・業界売上No.1のIT企業◆大阪/出張有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK!地方自治体向けのシステム導入をお任せします/業界の専門知識も身につき、コンサルタントも目指せます!/社会貢献性が高い業務に関われる/残業平均12.5時間/資格取得制度あり】
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
2021年度に新たに立ち上げた公共事業部にて、全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレース(入れ替え)を担当していただきます。
ITの基礎知識があれば対応が可能です。業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につきます。
■業務詳細
最初は当社が受託請負をしている案件にて、地方自治体向けにパッケージ導入支援をご担当頂きます。
自社にてシステム設定などをしたうえで現地を訪問し、システム導入~設定をお任せ致します。
設定に伴う開発スキルや業務知見、先方との調整や顧客折衝もお任せ予定です。
担当製品は住民票パッケージシステム(写真付きのICカードで住民票票をコンビニで受け取れるコンビニ交付サービス)となります。
■勤務形態
日帰りだけでなく泊りがけでの出張も発生する予定です。
業務の約半分が現地での導入業務となり、残り半分は自社にてシステム設定等の内勤業務となります。
■育成体制
OJTにてベテラン社員より直接レクチャーを行います。業務習熟度に合わせて数週間実施予定です。
■事業詳細
テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。
https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php
■キャリアパス
将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。
当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
ご自身の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎■必須:未経験でも意欲のある方であれば歓迎致します!
・ITに興味をお持ちでITリテラシーがある方(自己研鑽している方/Word,Excel等の利用に抵抗がない方)
・出張に抵抗がない方
※未経験の場合はIT業界に対する志望動機も簡単に記載お願いします。
■歓迎:
・サービスエンジニア、フィールドエンジニア等のご経験
・何等かシステム開発や、IT業界での運用やヘルプデスクに関するご経験
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションを高めていく意欲がある方
勤務地
★関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県)
住所:大阪府、京都府、兵庫県 各クライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
・活躍の範囲を広げるため、キャリア形成のために転勤をご相談するケースがございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円
<月給>
190,000円~230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与年2回+決算賞与1回※業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無し
寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・報奨金
オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格
応用情報技術者
基本情報技術者 等
WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
<その他補足>
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有][定年再雇用]
等
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
年間休日122日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 22,108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
150,700百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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