アルティウスリンク株式会社

業務システム運用設計エンジニア◆KDDI法人向け通信回線サービス事業／最新システムの導入・拡充

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KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）の開通調整を担当している部門にて、扱っている業務システムのサービス拡充や従業員が扱うための企画設計を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
・上記に関連するデータ収集・集計・分析

■仕事のやりがい 得られるスキル：
＜仕事のやりがい＞
・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し実施いただております。社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションを重ね作りあげていくため達成感のある業務と考えています。

＜得られるスキル＞
・社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力・交渉力などのスキルが身につきます。
・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。

■入社後の流れ：
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。

■キャリアパス：
中途採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただき、将来的には管理職・チームリーダーの登用にチャレンジいただけます。
直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。

■メンバー構成：
20代：14名（男性1名、女性13名）
30代：8名（男性6名、女性2名）
40代：6名（男性4名、女性2名）
50代：6名（男性5名、女性1名）
計33名

■部署の雰囲気：
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています（お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境）
・女性スタッフも多く活躍中

■テレワーク頻度：
週1～2日程度
※自立的に業務を遂行できる状態から（目安6ヶ月程度）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務企画の実務経験2年以上（業界・職種不問）

■歓迎条件：
・通信キャリアで開通調整の経験がある方
・専門資格（CompTIA Network＋等）を保有している方

＜必要資格＞
歓迎条件：CompTIA認定資格Network+

＜勤務地詳細＞
飯田橋ガーデンエアタワー
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職は、将来的に管理職を目指していただくため、一拠点の一部門を極めるだけでなく、多角的な視点を養う目的で全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：総合職のみ
寮社宅：転勤の場合のみ、転勤社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：総合職のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・評価制度（目標管理制度）
・各種研修制度・eラーニング等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■勤続給（専門職のみ）
■テレワーク制度
■社内表彰
■健康経営優良法人（大規模法人部門）※2023認定
健康経営宣言
https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、カレンダーにより変動