三菱電機ソフトウエア株式会社

【鎌倉】防衛分野向けシステム営業（三菱電機との協業営業）◆在宅可/業界経験不問/三菱電機G

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【三菱電機グループ／防衛事業に関われる／業界経験不問／年間休日120日以上／福利厚生充実】

三菱電機が防衛省から受託した案件におけるソフトウェア開発部分について、商議から契約、納品、維持保守を対応する営業となります。

■業務詳細
・三菱電機が受託した防衛案件のソフトウェア開発部分を下支えし、顧客課題をヒアリングしながら、技術担当者と共に提案活動。
・当事業所の主軸となるため、広く事業・案件を見ながら対応することが可能です。
・少数（10名未満）のチームに所属し上長、先輩が手厚いフォロー体制のもとスタートいただき、ゆくゆく案件を一人で持っていただきます。
ある程度自己裁量もあり、目安１年程度のマイルストーンで一人前の営業として営業活動をリードいただきます。
（業務の変更の範囲：当社業務全般）

■教育・研修体制
三菱電機グループの教育講座が豊富にあり、様々な講座を受講可能です。
社外講座の受講も推進しています。

■ワークスタイル
・在宅勤務可
※実績は営業特性上少ないが、会社として認められおりますので取得しづらいことはございません。

■魅力
・個人数字よりもチームワークを重視し、チーム内での連携がしやすい風土です。
・上長や先輩の手厚いフォローや三菱電機グループの教育講座が豊富なため、着実にステップアップすることが可能です。
・当社はその他宇宙事業や製品事業といった様々な事業を持っており、ジョブローテーションも可能で、ご希望に応じた様々なキャリアパスがございます。
・当社は「品質」を重視している会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客との関係性は良好です。
・三菱電機の看板を持ちながら単体で動けるため、フットワークよくお客様のニーズに対して、対応が可能であり営業としての手ごたえも感じられるポジションです。

■募集背景
三菱電機ソフトウエア・鎌倉事業所の防衛事業部門の営業職での募集となります。
政府が防衛費を増額しており、防衛事業にかかるソフトウェア開発案件の拡大を見込み、増員による募集となります。
三菱電機グループの中でも防衛事業は経営資源を投下する注力事業に位置付けられており、防衛省を最終顧客としてソフトウェア開発案件受注の入口を担うポジションとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上、or SW・SI技術のエンジニア経験3年以上
※現職の業界は不問

■歓迎条件：
・IT業界の法人営業経験
・フットワーク軽く、ステークホルダーの立場に立って物事を考えられる方

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業部
住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所※
※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。
車通勤一部の事業所では可　※通勤手当については、会社規定に準じる

＜転勤＞
当面なし
個人の状況により一定の配慮有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇