三菱電機ソフトウエア株式会社

【つくば】ライフサイエンス領域のシステム開発（リーダー候補）◆三菱電機グループ/上流工程/在宅相談可

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ご経験に合わせて以下の案件に従事いただきます。
現リーダーをサポートいただけるリーダー補佐の役割からスタートし、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

（１）医療分野における標準化された情報を用いた医療研究機関間の連携における支援
国の研究機関と連携しながら医療情報の連携に関する活動を支援。
COVID-19の際、患者の入院先が必ずしも臨床研究の実施機関とならず、臨床試験の実施に困難が生じたという課題を解決するため、速やかな臨床情報・検体等の収集による治療薬・ワクチン等の研究開発の基盤を支援する業務です。
AIの利活用もあり、積極的に関わっています。

（２）農機オープンAPI提供システム開発
農業分野における生産性向上・コスト削減に向けた支援業務の一環で、
・トラクターなどの農業機械から得られるデータ
・ビニールハウスから得られるデータ
メーカーがそれぞれ管理している各種データに基づき、肥料や水分配置などの最適化を進める”データ駆動型農業”が主流となりつつあります。

各メーカーが独自に管理・集約している情報をメーカーの垣根を越えて一括管理し、集約した情報を各農業従事者が容易に利活用できるようなプラットフォーム開発を担います。

（３）LIMS（ラボラトリ管理システム）の開発
https://www.mesw.co.jp/labvantage/
製薬・食品・バイオ・化学等の幅広い業界・企業向けの品質管理システムの開発。
研究・試験で得られる多くのデータについて、試験・検査の信頼性、安全性、有効性などが確保されていることを実証するために｢いつ、誰が、何をしたのか｣、｢どのデータを扱ったか｣という監査の追跡を記録し、統合管理する情報管理システムです。

・エンドユーザーコンピューティング仕様でユーザーのバリデーションの手間が省ける点やユーザー側の設定により、機能をカスタマイズ可能
・LIMSはFDA（アメリカの食品医薬品局）にも準拠しており本システムを使い開発管理をすることで、監査パスの支援にもつながる
・言語：Java、Javascript、Python、PHP、SQL、HTML、CSS
・DB：MySQL、PostgreSQL

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、設計いずれかのご経験
・Java、Python、PHP、Javascriptのいずれかを用いたソフトウェア開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーやサブリーダーなどのご経験

＜勤務地詳細＞
つくば事業部
住所：茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル14階
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
車通勤可
※一部の事業所では可
※通勤手当については、会社規定に準じる

＜転勤＞
当面なし
個人の状況により一定の配慮有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇