株式会社レゾナック
【山口/周南コンビナート】製造プロセス開発(半導体向け高純度溶剤・ガス)※グローバル総合化学メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ/平均勤続年数18.3年/化学の力で社会を変える/健康経営優良法人2022/フレックス制・在宅勤務有/就業環境◎/年休123日/残業20H以内】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体製造の前工程に使用される高純度溶剤やファインガス等を製造するプラントにて、高純度溶剤(ソルファイン)の製造プロセス開発担当として、以下業務をご担当いただく予定です。
<具体的な業務内容>
・製造プラントの設備設計、開発
・プロセスの設計、改良
・生産性・信頼性向上、運転方法の最適化検討
・コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの立案
・海外支援を含んだ各種付帯業務
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務
・社内の関連部署(技術開発グループ、製造グループ、工務グループ)や社外のエンジニアリング会社との協業・調整
設備例:反応器・蒸留塔・吸着塔・フィルター・熱交換器・ポンプ・ブロワ等
■やりがい・魅力:
・周南コンビナート内にある徳山事業所は当社してもコア事業に位置付けている半導体事業を展開しており、新規プラント設備の拡大、増産なども積極的に進めています。同じく半導体製造向けプラントがある川崎事業所や、エレクトロニクス事業本部の他部署とも連携して技術力の向上にも取り組んでおります。
・少数精鋭の環境で、担当業務の他、新規事業に携わることが可能です。役職や年齢、在籍年数に関わらず、新規テーマやプロジェクトの立ち上げ~推進まで手掛けることができる組織です。
■働き方・組織構成
・残業20H以内、フレックス勤務可、転居を伴うご入社の場合借り上げ社宅可と、充実の働き方と制度が御座います。
・徳山事業所は80名程の従業員のため、工場内近い距離で連携しながら業務にあたっています。生産技術Gはその内3名で、製品毎に担当分けしており、それぞれ日々の製造プロセスの改善や、量産立ち上げの際の旗振り役を担っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・生産技術、製造プロセス開発業務の経験をお持ちの方
・化学業界での経験
◆歓迎条件
・液体や気体製品の取り扱い
・化学工学、化学反応、分析技術に関する知識
・危険物取扱者(甲種危険物取扱者)
・高圧ガス製造保安責任者(甲種・乙種)
・エネルギー管理士
・水質関係第1種公害防止管理者
・大気関係第1種公害防止管理者
勤務地
徳山事業所
住所:山口県周南市開成町4980
勤務地最寄駅:JR山陽本線/新南陽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~455,000円
<月給>
250,000円~455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
海外実習制度、海外大学MBA派遣制度、 通信教育、社内英語検定、総合職ローテーション制度、職能別階層別各種研修、キャリアマネジメントシステム、社内公募制度、FA制度、メンタリングプログラムなど
<その他補足>
■各種施設:独身寮・社宅完備、クラブハウス、各種体育館施設など
■財産形成:財形貯蓄、住宅融資、社員持株制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など
会社概要
- 事業概要
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
- 所在地
〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1- 設立
- 1962年10月
- 従業員数
- 25,803名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15,500百万円
- 売上高
1,392,621百万円
- 経常利益
- 59,367百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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