株式会社オープンハウス
【福岡/天神】法人営業◆収益不動産営業/未経験者歓迎/年収1000万円超も目指せる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場/売上高1兆円を達成/不動産業界No.1を目指す/未経験から年収1,000万円以上可/出産祝い金制度など福利厚生◎~
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーにて営業を募集いたします。
■業務詳細:
これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は福岡での事業拡大も進めて参ります。
職務内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
【業務内容:当社グループの業務全般】
■研修制度:
当社の売上成長率は日本で3本の指に入るほど。組織拡大速度も早い分、抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い環境です。未経験からでも2か月以内に初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップします。そのため、営業経験や不動産経験は不問です。※中途入社者の9割が未経験です。
■魅力:
<キャリアアップ>
頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です。
<高年収を目指せる>
入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
<働き方>
プライム上場の厳しい審査を通過した環境です。
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年~3年でのマネジメント昇格も可能)
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・宅建士資格保持者
・マネジメント経験のある方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
福岡支社(天神ビジネスセンター)
住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社グループの拠点全般】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与
528万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上当社規定により決定
■昇進・昇格:年4回(売上・販売棟数・目標達成率により評価)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
住宅手当:住宅購入の支援金として上限200万円を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度を導入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修2ヵ月間
先輩や上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。※資格取得祝い金あり
<その他補足>
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度
・従業員持株
・介護支援制度※諸条件有(介護スタートケア休暇・介護帰省旅費など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※計画有給を含むと実質年休115日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(福利厚生欄詳細有)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 4,904名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,148,484百万円
- 経常利益
- 136,927百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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