掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社関東エルエンジニアリング

【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎

【東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩1分/年休124日/平均残業35時間】

■業務内容:
日本国内・海外の計装システムと環境システムを担い、提案から設計、開発、施工、運用にいたるまでトータル対応している当社にて、制御盤設計エンジニアをお任せします。CAD経験をお持ちの方歓迎です。

■業務詳細:
電気制御システム、制御盤、電気工事などの設計業務を中心にお任せします。

■入社後:
先輩社員によるOJT研修になります。

■当社の特徴:
・お客様のニーズに合せた各種電気・制御盤を設計から製作・検査・試運転まで一貫して行い、信頼性の高い制御盤の製作を行っています。
特に、安全監視盤・計装制御盤をはじめ、警報表示盤・ポンプ制御盤・モータ制御盤・ヒータ制御盤・インバータ制御盤・動力制御盤・低圧配電盤・UPS分電盤などの設計・製作・ソフト制作(ラダー回路、タッチパネルソフト)を高度な技術でお客様へご提供します。
・すべてのエンジニアは、5年後に「プロジェクトマネージャ」になることを目指します。当社では「1プロジェクト1担当制」が基本。ただ、定期的な社内ミーティングがあり、困った時にはチーム内でサポートし合うため、安心してクオリティの高い成功体験を積むことができます。それが若手社員の早期成長への原動力ともなっています。

■当社について:
・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。
・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。
・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。
・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。
・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
・CADの経験
・制御盤設計の経験
・配電盤、計装盤、動力盤設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業手当、通勤手当のみ支給。その他の手当は支給対象外となります。

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)過去実績4.5月分
【モデル年収】
年収520万円/28歳 エンジニア職/経験6年
年収620万円/35歳 エンジニア職/経験10年
年収720万円/42歳 エンジニア職/経験15年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当:6,000 円~11,000 円
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:独身寮(家具・家電付)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングシステム、通信教育、公的資格取得制度(受験費用、取得するために必要な受講料も会社が全額負担※合格者のみ)、階層別教育、OJT

<その他補足>
■住宅手当:一律10,000円(持ち家)
■住宅補助:上限の70%(社内規定有、総合職のみ)
■独身寮あり(家具・家電付)
■資格手当:1,000円~20,000円
■技術手当:2,000円~10,000円(管理職未満)
■役職手当:2,000円~15,000円(管理職未満)
■資格取得手当:全額(対象資格試験の合格者のみ)
■引っ越し補助(社内規定あり)
■社用携帯貸与
■社有車支給(勤務地による)
■永年勤続表彰
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
※年に1.2回土曜日に出社あり
GW、夏季、年末年始、BD休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
計装システム事業、環境システム事業、Kepware代理店、ソフトウェア開発、海外事業

所在地

〒301-0032
茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9

設立
1980年10月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011410106

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