株式会社セレス

フロントエンドエンジニア※暗号資産取引「CoinTrade」／東証上場／リモート・フレックス可※

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＜在宅・フレックス可／福利厚生充実＞

■業務内容：
以下入社後すぐにお任せする業務
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング（HTML、CSS、ジャバスプリクト、React、jQuery）
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング（React）
・計測ツールを使った効果検証、分析、改善案の提案
以下ご興味に応じてお任せする業務
・CoinTradeのWEBサイトのデザイン
・キャンペーンページ、バナーのデザイン
・CoinTradeアプリのUI/UXデザイン
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署概要：
株式会社セレスで雇用し株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。
マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業。幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。

■「CoinTrade」について
世界最高水準セキュリティを備えた暗号資産販売所で、「だれでも、簡単に始められる」をコンセプトに、暗号資産の取引をスマートフォンから気軽に確認することができる自社開発のアプリです。
今後のミッションは＜事業拡大＞と＜暗号資産をより身近で当たり前なものへと普及させていくこと＞。今後も新しい機能をリリース予定です。
HP:https://coin-trade.cc/

■本ポジションの魅力
〇企画から制作まで一環して手掛けることが可能な環境
システムエンジニアやマーケティング担当者との距離感も非常に近く、Webデザイナー発信で企画に携わるケースもございます。

■組織構成：
当部は計12名で構成されています。
部長／40代男性、開発(バックエンド)担当／20代～40代8名、スマホアプリ／20代男性1名、クリエイティブ(デザイナー兼フロントエンド)担当2名／40代男性、30代女性

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・HTML、CSSのコーディングの実務経験2年以上
・JavaScriptを用いた動的なサイトの実装経験２年以上
・JavaScriptのフレームワーク（React、Vue、Angular）を用いたWebサービス実装経験2年以上
■歓迎条件：
・CSS設計思想（OOCSS、BEM、SMACSS）を用いたサイト構築経験
・Sassを用いたCSSコーディング経験
・外部APIを用いたWebアプリケーション実装経験
・バージョン管理ツール（Git等）の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間時の条件は本採用時と同一。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：家賃の40%を支給／上限月3～5万円まで※条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修なども活用しています（例：Webデザイナーの方がFlash講座を受ける など）。
■資格取得祝い金（会社指定の約40資格が対象）

＜その他補足＞
・住宅手当（家賃の40%を支給／上限月3～5万円まで　※役職による・用賀駅から各駅停車で5駅以内）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（同組合のリゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員価格で利用することが可能）
・社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
・社内懇親会補助制度
・育児支援制度
・従業員持株会
・社外セミナー受講費全額補助
・部活動制度
・副業可能
・子育て支援金
・時差勤務制度有（試用期間後）
・私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（7～10月の間に有給と別に連続5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休業