SWS西日本株式会社

【三重/松阪】工法検討・準備(ワイヤーハーネス)◆未経験歓迎／住友電装Gで福利厚生◎／残業20h◎

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■業務内容：
ワイヤーハーネス生産における、量産開始前までの工法検討/設備の準備に携わっていただきます。ゆくゆくは海外工場とのやり取りが多くお任せするため、グローバルに活躍することができます。（海外出張有）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後イメージ：
・1年目：ワイヤーハーネス生産に必要な基礎知識（座学）＋現場実習にて”ものづくり”の基礎を習得します。
・2年目：ものづくり技術者として生産準備業務に携わり、担当車種の試作イベントから量産までの流れを理解し、必要な専門知識＋工法を学びます。
・3年目以降：主担当として、自ら工程設計～工法検討を行い、周囲を巻き込みながら課題解決を目指します。海外との繋がりをより深め、ダイバーシティを意識した業務の進め方を学びます。

■配属先について：
グローバルマザー製造技術部12グループには、16名が在籍しています。
50代2名、40代2名、30代9名、20代3名です。

■充実した福利厚生：
・家族手当、住宅手当、寮/社宅、赴任手当などの福利厚生が充実。
・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％（女性100%）、育休復帰率男女共に100％（23年度に育休終了者を母数）と、長期的に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2024にも認定されています。

■当社の強み：
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
・住友電装は、売上1兆円6,423億円、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・理系専門学校卒・高専卒以上
※CAD利用をしたことがある方、PLCプログラムスキルがある方優遇します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市大塚町25-2
勤務地最寄駅：近鉄山田鳥羽志摩／JR紀勢本線／松阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
幅広い経験をする為、入社後3～5年以降目安で国内外への転勤の可能性がございますが、その場合も2～3年の経験を経て、採用地に戻ることが可能ですのでご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人16千円・2人2万円・3人23千円（月額）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。

＜その他補足＞
《家族手当補足》満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円（月額）を加算
《単身寮》自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月（支給規定あり）　※最長30歳
《社宅》自己負担355円×平米数＋共益費等　※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
《家賃補助》既婚者：上限17,000円/月　※最長36歳
《引越手当》引越代、赴任交通費の補助あり
《その他》確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

《有給休暇》入社年度付与日数は0～10日、翌年3/16に16日付与、
最高20日／年付与。内12日分を半日有休として取得可能。